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Rembourrage-Pro

Technicien(ne) ressources humaines

699, 5e avenue, Local 39, Shawinigan,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

En collaboration avec la Conseillère RH, le titulaire du poste agit à titre de généraliste et participe à l’ensemble des activités reliées aux ressources humaines.

La journée d’un(e) technicien(ne) ressources humaines ressemble à :

  • Participer au cycle de recrutement pour le personnel d’usine (prise de références, coordination de l’intégration du nouvel employé, etc.) et accompagner les gestionnaires à travers les différentes étapes;
  • Accueillir les nouveaux employés : ouverture de dossier de paie, tournée de l’entreprise, présentations ;
  • Procéder aux affichages dans les différents médias ciblés ;
  • Participer aux divers salons carrière ;
  • Assurer l’adhésion à l’assurance collective et au régime de retraite ;
  • Voir à la rédaction et à la diffusion de mémos informatifs ;
  • Assurer la gestion des frais de formation ;
  • Produire les documents d’appréciation de la performance et assurer leur suivi ;
  • Gérer les différentes communications sur les médias sociaux : tirages, anniversaires, annonces, etc. ;
  • Faire le suivi des vêtements corporatifs : essayages, commandes, achats en continue ;
  • Toutes autres responsabilités connexes à l’emploi.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Est-ce que vous êtes la personne que nous recherchons ?

  • Détenir un AEC en administration et/ou certificat en gestion des ressources humaines;
  • Posséder 1 à 2 ans d’expérience de travail dans des fonctions similaires;
  • Très bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
  • Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

Êtes-vous d’accord qu’un(e) technicien(ne) ressources humaines devrait avoir ces aptitudes ?

  • Détenir une facilité d’approche et de communication;
  • Être à l’écoute et savoir faire preuve de discrétion;
  • Capacité d’exprimer ses idées avec persuasion;
  • Démontrer un bon esprit d’équipe;
  • Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification;
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
  • Être apte à mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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