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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Conseiller en développement organisationnel

720, rue des Rocailles, Québec,QC
  • 80971.00 à 105708.00 $ par année selon l'expérience

  • 35.00 h

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Conseiller en développement organisationnel
Direction des projets majeurs
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 80 971 $ à 105 708 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du chef soutien aux projets, la personne titulaire du poste exerce un rôle-conseil dans différents dossiers et projets. Elle réalise différents mandats transversaux dans l'organisation visant à assister les différentes directions dans la vision stratégique, la planification, l'optimisation de processus, la transformation organisationnelle et la gestion de la performance organisationnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Accompagne l’organisation :
• Collabore aux activités et initiatives de la Direction des ressources humaines et expertise d’affaires en lien avec la culture de gestion du changement et de la mobilisation des équipes;
• Maintient l’architecture des processus de l’entreprise;
• Maintient et fait évoluer, de concert avec la Direction des ressources humaines et expertise d’affaires, le cadre méthodologique en développement organisationnel.

Accompagne les différentes directions dans l’implantation de leurs projets :
• Identifie les parties prenantes, évalue l’impact du changement et mesure la capacité organisationnelle;
• Accompagne le client dans l’identification des bénéfices organisationnels, l’évaluation du changement et des bénéfices réalisés;
• Réalise les stratégies et les plans de développement organisationnel et en assure le suivi et la mise en œuvre;
• Assure le suivi et la reddition de comptes des projets sous sa responsabilité;
• S’assure du respect du cadre méthodologique et de la structure documentaire dans les projets.

Coordonne les interventions en développement organisationnel :
• Reçoit et analyse les demandes de ressources DO, les évalue et identifie les ressources nécessaires;
• Collabore au processus d’approvisionnement pour des ressources DO externes et assure la gestion des fournisseurs (demandes d’intervention, assurance qualité, facturation, évaluation, etc.);
• Assure le suivi et la qualité des travaux DO des fournisseurs externes auprès des différentes directions.

DATE LIMITE POUR POSER VOTRE CANDIDATURE : 27 SEPTEMBBRE 2024

Environnement de travail

Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)1
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)2
Environnement de travailRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Compétences recherchées

• Diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires, en relations industrielles, en ressources humaines ou dans une discipline appropriée
• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en amélioration continue, en optimisation de processus, en transformation organisationnelle et/ou en gestion de la performance
• Connaissance des divers outils Lean et expérience en animation d'ateliers d'amélioration (Kaizen, etc.)
• Une certification comme facilitateur Lean sera considérée comme un atout
• Aisance avec les principaux éléments de développement organisationnel (gestion du changement, concepts d’organisation apprenante, gestion de la complexité des organisations, etc.)
• Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites et facilité à travailler en équipe
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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