Analyst, FP&A Promotions

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Relevant du chef FP&A Promotion, l’analyste FP&A, Promotion sera responsable de participer à l’analyse des activités des équipes de Marketing, de la mise en marché et du web. En collaboration avec les autres équipes de mise en marché, la personne choisie aura également le rôle d’accompagner ses clients à l’interne dans l’optimisation des initiatives promotionnelles. Ces analyses permettront d’aider à évaluer les actions stratégiques et tactiques. L’analyste aura la responsabilité de participer au processus prévisionnel avec ses clients.

• Agir comme partenaire d'affaires auprès des équipes de la mise en marché, du marketing et du web.
• Analyser l’impact des initiatives du marketing (circulaires, promotions nationales, web, etc.) et élaborer des recommandations.
• Participer à l’optimisation des initiatives pouvant affecter la rentabilité de l’entreprise.
• Analyser et interpréter les données de ventes et de profitabilité.
• Supporter et aider la mise en marché et le marketing dans la mise en place de plan d’actions et faire le suivi des résultats
• Participer au processus prévisionnel en continu

• Diplôme universitaire en administration, concentration comptabilité, finance ou marketing;
• Connaissance approfondie d’Excel;
• Connaissance pratique de SQL, SPSS et Power Query est un atout;
• Grande capacité d’analyse, bon esprit de synthèse et facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Aisance à bien comprendre et interpréter des thèmes et problématiques complexes;
• Bilinguisme est un atout ;
• Faire preuve d’initiative et avoir le souci du détail.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.