Description
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Nos attentes :
Sous la supervision du Superviseur, comptes à payer, l’analyste, comptes à payer fournisseurs est Responsable activités opérationnelles quotidiennes associées à l'équipe Compte à Payer, telles que la révision, le traitement des requêtes et le paiement au fournisseur à temps.
Le rôle
- Agir à titre de point de contact principal pour la résolution des problèmes complexes liés aux comptes fournisseurs, tout en s’assurant de la conformité avec les ententes de paiement des fournisseurs
- Travailler et collaborer avec d'autres départements et divisions ainsi que les fournisseurs externes, pour résoudre les problèmes, traiter efficacement les plaintes des clients et garantir le traitement des paiements en temps opportun.
- Les tâches quotidiennes consisteront en ce qui suit
- Effectuer une surveillance étroite du vieillissement des comptes fournisseurs, en veillant à ce que les comptes créditeurs agés soient résolus
- Réconcilier les déclarations des fournisseurs et résoudre les écarts.
- Générer des rapports, selon les besoins
- Préparer les écritures de journal relatives aux comptes des fournisseurs, au besoin.
- Gestion des paiements et des dépenses
- Téléchargements d’écritures spéciaux sur Oracle
- Réconciliation des comptes généraux (GL)
- Formations sur Oracle Cloud
- Écrire des procédures de formation
- Téléchargement et réconciliation des loyers (20M $/mois)
- Gestion des escalades fournisseurs
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
