Planificateur(trice), gestionnaire de production

Aperçu du projet de recrutement

Entreprise prospère, d'ici, établie depuis bien longtemps et dotée d'une équipe stable, unie et dévouée, cherche un talent clé pour renforcer sa structure et finaliser l’organisation de son quart de nuit. En collaboration avec les autres départements et ayant la chance d'avoir un bras droit expérimenté, la personne sélectionnée aura pour mission de piloter avec efficacité et stratégie l’ensemble des activités. Son objectif principal: mettre en œuvre son expertise pour rendre ce quart totalement autonome, garantissant ainsi une gestion fluide et optimale.

L'entreprise, en quelques mots

Avec plus de 63 ans d’activité, l’entreprise a su rester une histoire de famille et elle est gros employeurs au Québec. C’est un leader dans la conception et la distribution de produits de consommations, et ce, dans des milliers de points de vente.

Aperçu des avantages offerts

• Il s’agit d’un poste permanent
• L’entreprise est située à Laval
• L’horaire est de nuit de
• Salaire compétitif, pouvant aller jusqu’à 95k
• Assurances compétitives
• REER participatif
• Programme d’aide aux employés
• Environnement très automatisé et technologique
• Environnement uni, d’équipe et où les employés sont impliqués
• Événement d’entreprise
• Il s'agit de la création d'un poste clé, avoir une personne de confiance qui saura gérer et améliorer le quart de nuit

Les tâches

• Gérer l'ensemble des opérations du quart de nuit, en assurant la coordination entre les départements (production, sanitation, maintenance, etc.), pour garantir une gestion fluide et optimale.
• Superviser la performance des lignes de production, l'entretien des équipements et les activités du laboratoire, en assurant le respect des cadences, de la qualité, du rendement et de la conformité.
• Veiller au respect des normes QC/QA, HACCP, ainsi que des règles de santé et de sécurité au travail, afin de maintenir un environnement conforme et sécuritaire.
• Maintenir les données à jour et s'assurer que les KPI sont respectés, dans un souci constant d'amélioration continue.
• Travailler conjointement avec l'équipe de maintenance dans la planification, l'exécution et le suivi des travaux de maintenance pour minimiser les arrêts et en optimiser la performance
• Identifier les opportunités d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité de la production et prévenir les problématiques récurrentes.
• Mettre en œuvre des stratégies pour rendre le quart de nuit totalement autonome, en introduisant de bonnes statégies de communications et d'initiatives à la collaboration entre les divers départements en action dans le quart
• Assurer la gestion des ressources humaines sur le quart, en guidant, formant et soutenant les équipes pour optimiser leur efficacité et garantir un environnement de travail harmonieux.
• Résoudre rapidement les problèmes et imprévus, en prenant des actions stratégiques pour assurer la continuité des opérations.