Analyste principal, Information financière

Nous sommes à la recherche d’un comptable professionnel bilingue, hautement motivé et expérimenté pour se joindre à l’équipe Information sur les fonds distincts du Secteur Gestion de patrimoine et d’actifs, Monde de Manuvie. L’équipe est responsable de la préparation des états financiers annuels audités et intermédiaires des fonds distincts de Manuvie. L’équipe fournit d’autres services clés, la tenue à jour des modèles et des politiques, les enquêtes sur les gestionnaires de placements, le soutien du processus audit, les améliorations apportées au système et les essais d’acceptation par les utilisateurs.

Relevant du directeur principal, Information financière, vous vous joindrez à une équipe agile de spécialistes des finances dévoués et mobilisés qui travaillent ensemble, remettent en question le statu quo et prennent notre avenir en main.

Le poste est idéal pour toute personne qui aime le changement, qui s’adapte rapidement et qui peut s’y retrouver dans des processus complexes de façon autonome.

Il pourra travailler à Montréal ou à Toronto.

Responsabilités:

• Préparer et réviser les états financiers annuels et intermédiaires des fonds de placement, y compris les documents justificatifs, en respectant les délais serrés.

• Préparer diverses rapports mensuels, trimestriels et annuels pour les parties prenantes internes et externes.

• Préparer les écritures de journal, y compris les écritures de sécurité qualitatives et quantitatives.

• Évaluer les processus de manière critique, en détectant les erreurs, les omissions et les incohérences et en formulant des recommandations sur les améliorations/efficacités à apporter aux processus et/ou aux systèmes.

• Demeurer à jour concernant les IFRS, l’IFIC, et le règlement 81-106, CLHIA et IFIC, en particulier en ce qui concerne les fonds d'investissement.

• Agir et parler en tant qu’expert en la matière concernant les tâches assignées et pouvoir expliquer les contrôles clés.

• Participer aux projets du secteur des placements en tant qu’expert en matière de rapports financiers.

• Collaborer de façon autonome avec les auditeurs externes sur les tâches attribuées concernant les états financiers audités.

Compétences requises:

• Compter au moins cinq ans d’expérience dans la préparation d’états financiers audités ou d’opérations de fonds de placement.

• Détenir le titre professionnel de CPA.

Compétences recherchées:

• Avoir de l’expérience des systèmes de comptabilité des fonds est un atout (p. ex., FundSuiteArc, MPower)

• Posséder des connaissances approfondies d’Excel de Microsoft Office (Power Query)

• Connaissance du secteur de l'investissement financier.

• Pouvoir rédiger des rapports sur des problèmes techniques et les présenter à la direction

• Rendement élevé avec des antécédents de mise en œuvre de contrôles et de gains d'efficacité

• Avoir de l’expérience en audit, sera un atout.

• Connaissance du français est considéré un fort atout

• Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, promouvoir l'efficacité de l'équipe et contribuer à un environnement de travail positif.

• Pouvoir rédiger des rapports sur des problèmes techniques et les présenter à la direction

• Offrir un rendement élevé et avoir de l’expérience dans la mise en œuvre de mesures de contrôle et de pratiques efficientes

• Avoir de l’expérience en rédaction de documents techniques, comme des politiques comptables ou des diagrammes de flux de travail

• Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir des clients de diverses provinces autres que le Québec.

Bilinguisme requis (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;

• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;

• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Semaine de travail comprimée

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.