Comptable Principal des Fonds

L’équipe Activités de placement, Gestion d’actifs privés est composée de spécialistes en placements qui soutiennent les activités de la Gestion d’actifs privés, comme les prêts hypothécaires, la dette privée, les titres à revenu fixe, l’immobilier et les placements privés, ainsi que les fonds de placement alternatifs de tiers et les comptes en gestion distincte.

Relevant du directeur du fonds, Gestion d’actifs privés, le ou la titulaire du poste de supervisera la préparation et l’examen des documents comptables du portefeuille effectués par l’administrateur et sera responsable de la préparation et de la coordination des rapports mensuels et trimestriels destinés aux investisseurs. Cette personne sera responsable des fonctions quotidiennes visant à soutenir la préparation des documents comptables des fonds d’actifs privés et des comptes en gestion distincte et travaillera en étroite collaboration avec d’autres équipes du Service des activités de placement, des solutions de première ligne et des Finances.

Responsabilités :

• Production des réservations dans le système comptable Investran et test des rapports en vue de la migration des données et de l’intégration. Utilisation d’Investran pour la génération des rapports de rapprochement.

• Supervision quotidienne et mensuelle de la valeur liquidative et garantie de l’exactitude globale des documents comptables du portefeuille.

• Supervision et résolution des problèmes soulevés dans le cadre du rapprochement entre l’administrateur et le registre interne de Manuvie.

• Production et coordination en temps opportun et avec exactitude des rapports mensuels et trimestriels destinés aux clients, en collaboration avec les solutions de première ligne, les Finances, le rendement et l’administrateur. Contrôle de la qualité et de la tolérance de tous les rapports destinés aux clients avant leur publication auprès des investisseurs.

• Liaison entre le groupe financier interne et l’administrateur afin de garantir la publication en temps voulu des rapports financiers et d’autres demandes.

• Préparation et examen des appels de fonds, des distributions et des rééquilibrages pour les fonds de capital-investissement.

• Préparation et examen du calcul de l’intéressement et des frais de gestion.

• Contrôle de la qualité et de la tolérance de tous les rapports destinés aux clients avant leur publication auprès des investisseurs.

• Respect des politiques et procédures internes.

• Transmission de données administratives pour répondre aux demandes des solutions de première ligne, des Finances, de la Conformité et de la direction interne.

• Collaboration avec l’équipe Technologie pour garantir la fiabilité des données transmises à l’administrateur.

• Tests des rapports et de la migration des données, et autres tests de logiciels.

• Confirmation que l’équipe opère dans l’environnement de contrôle le plus solide et que les tâches sont accomplies dans le respect des procédures et des contrôles, y compris l’utilisation des protocoles appropriés de transmission à un échelon supérieur.

• Travail en étroite collaboration avec la direction pour mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise.

• Contribution importante aux projets, aux nouvelles initiatives et au développement technologique.

Ce que nous cherchons :

• Une solide compréhension d’Investran est requise.

• Au moins trois ans d’expérience en comptabilité des fonds, en administration de fonds ou en exploitation dans le domaine des placements alternatifs à un poste de superviseur ou de directeur.

• Une expérience dans le domaine des placements privés est requise.

• Diplôme en comptabilité ou en finance avec de solides compétences en analyse.

• Une expérience en exploitation ou en comptabilité dans les domaines de la dette privée, des placements privés, des prêts bancaires, des titres à revenu fixe, des prêts hypothécaires, de l’immobilier, du pétrole et du gaz, ou du bois est un atout.

• Doit être capable de créer et d’entretenir des relations solides avec des personnes de tous les niveaux et de différentes fonctions au sein de l’organisation, ainsi qu’avec des partenaires externes.

• Excellentes aptitudes pour la planification, la communication et la collaboration.

Lorsque vous rejoignez notre équipe :

• Nous vous donnerons les moyens d'apprendre et de développer la carrière que vous souhaitez.

• Nous vous reconnaîtrons et vous soutiendrons dans un environnement flexible où le bien-être et l'inclusion ne sont pas que des mots.

• En tant que membre de notre équipe mondiale, nous vous soutiendrons dans la création de l'avenir que vous souhaitez voir.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Semaine de travail comprimée

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.