Counsel, Manulife Bank & Canada Law

Manulife is looking for a lawyer to join our Manulife Bank and Canada Law Legal Team. You will have the opportunity to support Manulife’s businesses across Canada. Above all, you’ll work with other Manulife teams and executives to support our business objectives in a collaborative and diverse environment.

Position Responsibilities:

• Advising on impacts of laws across the country with a focus on our banking and trust businesses,

• Supporting the development of digital-focused and customer centric financial products,

• Managing legal, regulatory and compliance risk - considering our unique business needs and innovative legal solutions,

• Advising on litigation risks and litigation management,

• Drafting and negotiating key strategic contracts,

• Supporting Manulife Bank’s Corporate Secretary and advising on corporate governance for other Manulife subsidiaries in Canada,

• Advising on banking, fintech, corporate commercial, cyber, digital, privacy and technology law.

Required Qualifications:

• You have a minimum of 3 years relevant experience in corporate law or commercial litigation in private practice or in-house. Experience or demonstrated interest in banking and/or financial services law is an asset

• Ability to work in English and French is an asset

• Licensed to Practice Law in Canada

Preferred Qualifications:

• You are adaptable and open to change.

• You work collaboratively, independently, strategically and using sound judgement.

• You effectively engage and influence others - building strong relationships with our business partners and across the organization.

• You prioritize and make risk-based decisions in a fast-paced environment.

• You thrive in agile team environments, quick to learn and motivated by complex problem-solving.

• You are enthusiastic about leveraging data and technology to provide legal solutions to our business partners.

• You effectively and clearly communicate complex legal concepts (written and spoken).

• You have excellent analytical, interpretive and research skills.

• You embody our values in your work:

  • Own it

  • Think big

  • Obsess about our customers

  • Do the right thing

  • Get it done together

  • Share your humanity

Location: Hybrid - 3 days a week in our Toronto, Montreal or Waterloo offices.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.

Région principale

Semaine de travail comprimée

L’échelle salariale devrait se situer entre

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.