Description
Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision du chef des opérations, le contrôleur à la logistique est responsable de l’atteinte des objectifs rattachés à la gestion et à la coordination régionale des ressources logistiques en accord avec la philosophie de gestion et des valeurs de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). Le contrôler à la logistique est notamment appelé à effectuer les tâches suivantes :
− Assurer la gestion de la logistique régionale de l’Ouest (budget, véhicule, achat et mise à jour de l’information);
− Optimiser les coûts des opérations et développer de nouvelles façons de faire;
− Entretenir et développer de bonnes relations avec les fournisseurs;
− S’assurer du suivi hebdomadaire de la distribution des équipements de suppression critiques nécessaires aux opérations;
− Effectuer la supervision directe des 2 techniciens en logistique et les soutenir dans la gestion des saisonniers syndiqués au quotidien;
− Analyser les demandes budgétaires et en effectuer le suivi pour son département.
En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :
− Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.
− Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).
− Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).
− Une grande possibilité de développement à l’interne.
− Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.
− Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).
− Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).
Qualifications et exigences :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique ou dans une discipline connexe.
- Posséder 5 années d’expérience en logistique, en transport, en gestion des équipements/opérations ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste.
- Disposer de 5 années d’expérience en gestion de personnel.
- Avoir la connaissance de la gestion d’employé en milieu syndical (atout).
- Être en mesure de faire des déplacements interbases.
- Utiliser avec aisance les logiciels Word, Excel et Outlook.
- Détenir un permis de conduire valide.
- Démontrer une grande autonomie.
- Savoir s’adapter.
- Démontrer de la résistance au stress.