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TCI+

Adjoint(e) administratif(ve) de chantier

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Responsabilités :

Sous la supervision du Gérant de projet et Directeur des lignes de distribution, vous devrez notamment :

  • Supporter l’équipe pour élaborer la documentation, les rapports et décomptes liés aux projets;
  • Supporter l’administration pour les différents dossiers de la direction rattachée;
  • Supporter la direction pour la mobilisation du personnel et la logistique liées au projet;
  • Effectuer le classement et diverses tâches de bureau;
  • Faire la saisie et valider les feuilles de temps pour la paie des employés;
  • Faire la saisie des heures des équipements pour la facturation interne;
  • Saisir les décomptes pour la facturation du projet provincial et des travaux d’urgence.

La présente description n’est pas exhaustive, car l’employé peut se voir attribuer toute autre tâche connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

Exigences :

  • Toute expérience connexe sera considérée;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellentes aptitudes à l’informatique, notamment la suite Office;
  • Expérience dans une entreprise du secteur de la construction (un atout);
  • Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;
  • Grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
  • Grande facilité de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Connaissance des logiciels Word, Excel
  • Solide capacité de communication verbale et de rédaction de rapports, notes, lettres et mémos;
  • Formation pertinente dans le domaine.

Ce que nous offrons :

  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor)
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
  • Activité sociale;
  • Cotisation employeur à un Régime retraite;
  • Programme de reconnaissance;
  • Conciliation travail-vie personnelle.

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé