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TCI+

Magasinier(ère) / Homme(Femme) de cour

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

  • Responsabilités :

    • Vérifier et préparer les équipements et outillages nécessaires avant leur transfert sur différents chantiers;
    • S’assurer du suivi des inspections annuelles de l’outillage concerné;
    • Préparer les bons de commandes des consommables, des outils pour le chantier;
    • Tenir à jour les inventaires du stock room, des consommables, petits outils, des équipements électriques et à essence;
    • Gérer la livraison des différents outils sur les différents chantiers
    • Gérer l'inventaire des E.P.I.
    • Responsable de la propreté du site et de l'entretien de tous les matériels;
    • Autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Compétences recherchées

Exigences :

  • Diplôme d'étude collégiale en gestion de l'approvisionnement ou logistique ou;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans des opérations d’expédition/réception;
  • Initiative et débrouillardise;
  • Assiduité;
  • Planification et organisation du travail;
  • Travail d'équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide - classe 5;
  • Connaissance du domaine de la mécanique (atout);
  • Maîtrise de l'informatique et de la suite MS Office;
  • Bonne communication écrite et orale;
  • Capacité à faire les suivis et la prise d'inventaire;
  • Capacité pour conduire un chariot élévateur.

Ce que nous offrons :

  • Entreprise mondiale;
  • Achat de part (Programme Castor);
  • Environnement évolutif;
  • Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;
  • Formation continue;
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience;
  • Activité sociale
  • Programme de reconnaissance
  • Conciliation travail-vie personnelle

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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