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TCI+

Responsable technique sur chantier - Régions éloignées

2075, boul. Fortin, Laval,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Stage rémunéré

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
  • Préparer et mettre en application un plan qualité;
  • Planifier et exécuter les activités d’inspection avec les différents intervenants;
  • Assurer le lien entre nos équipes, le client et les sous-traitants en ce qui concernent les enjeux en qualités;
  • Rédiger et faire le suivi des non-conformités et des actions correctives;
  • Proposer en collaboration avec les équipes chantiers et/ou les sous-traitants des solutions pour corriger les non-conformités soulevées ;
  • Gérer et vérifier la conformité des méthodes, dessins d’atelier et tous documents techniques soumis;
  • Suivre et vérifier l’application des changements techniques transmis;
  • Mettre à jour les plans tels que construits du projet;
  • Compiler et interpréter les données et statistiques sur les non-conformités;

Environnement de travail

Environnement de travailTCI+0
Environnement de travailTCI+1
Environnement de travailTCI+2
Environnement de travailTCI+3

Compétences recherchées

Exigences :

  • Une formation pertinente dans l'une des disciplines suivantes: génie électrique, civil, architecture et/ou expérience équivalente;
  • De bonnes aptitudes en lecture de plans;
  • Une grande facilité d’adaptation et de travail en équipe;
  • Des connaissances sur les logiciels Word, Excel, Adobe PDF;
  • Une capacitée de communication verbale et de rédaction de rapports;
  • Le cours de sécurité général sur les chantiers de construction (ASP)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

En cours

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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