Salesforce Campaign Specialist

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

As part of TD's Marketing department, the North American Growth Marketing team is responsible for leading our digital marketing and 1:1 Marketing. The team carries the mandate to build the digital marketing ecosystem and enable personalized 1:1 communications at all interactions with our customers.

Job Description:

TD is modernizing it's marketing ecosystem to deliver personalized, relevant and timely communication to our customers in their channel of choice. The TD Salesforce COE will play a critical role in the transformation and modernization of owned-digital channel marketing for the enterprise, bringing together consultation and tactical subject matter expertise in 1:1 marketing best practices. As a key member of Salesforce COE, the SF Campaign Specialist will work closely with key partners across Marketing & Business Units to lead the well managed delivery of journey orchestration campaigns and initiatives in the Salesforce ecosystem.

Responsibilities:

• Work closely with Integrated Marketing Strategy leads to design, streamline and optimize Salesforce Marketing Cloud (SFMC) journeys, including building and filtering audiences in Salesforce CDC

• Design and execute cross-channel SFMC campaigns / journeys based on Marketer requirements

• Lead the configuration of audience entry source, exit criteria, re-entry criteria based on campaign goals, structures Journey decision splits

• Oversee journey planning and execution including technical reviews and quality control

• Bring expertise in personalization and marketing automation around dynamic email content and segmentation rules to customize marketing campaigns

• Participate in campaign optimization sessions and support analysis of campaign performance

• Collaborate effectively with cross-functional teams achieve campaign objectives in the stated timelines

• Utilize strong project management skills to drive initiatives from conception to completion within established timelines

Professional Experience:

• Minimum 3+ years of Salesforce and marketing automation experience.

• Minimum 3+ years of Campaign Management and Delivery experience with segmentation strategy

• Solid CRM experience and understanding of marketing campaign concepts and best practices

• Solid experience owning multi-audience campaigns, and extensive usage of Salesforce Marketing Cloud (SFMC) required, inclusive of Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, and Data Extensions, HTML and CSS experience required.

• Experience creating dynamic and personalized marketing campaigns using AMPscript and SQL expertise, building automations for marketing, analysis, and system maintenance using SQL knowledge, maintaining and optimizing SFMC for peak performance and data integrity.

• Knowledge of Inline CSS, Embedded CSS, External CSS, and AMPScript + CSS to work in SFMC

Preferred Qualifications:

• 3+ years of journey orchestration experience in Financial Services or other regulated industry

• Salesforce Marketing Cloud certifications: Administrator, Developer, and/or Email Specialist

• 3+ years of experience working with cross-functional teams in a matrixed environment with a track record of effectively working autonomously and navigating ambiguity

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :