Spécialiste des applications d’entreprise

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

As the business lead and functional business expert; Manage a diverse portfolio of business application management activities. Act as a business lead and functional business specialist; provides input and executes on strategies, roadmaps, forecasts and manages relationships with technology, business consumers.

KEY ACCOUNTABILITIES

CUSTOMER

• Owns and/or maintains 3-year roadmap to establish vision, clarity, and alignment with the strategic and tactical direction of the business
• Business application lead/owner/manager for application strategy, delivery, performance, access, data availability & integrity, data retention & disposition, remediation alignment, priorities, plans, communication
• Deployment and change management for initiatives relating to applications owned/managed
• Application and Technology budget owner/manager (excluding Innovation)
• Business SME ownership/input as required into project artifacts (ideation, business case, BRD, DIA, SRS, etc)
• Ensures that all guidelines and controls are in place to ensure customer information is protected and that the application is compliant from a risk/privacy perspective, including adherence and compliance with enterprise application / data lifecycle practices for own work and the work of others
• Responsible for access approvals and access attestation
• Manages/Owns the infrastructure/operational budget for the application and prioritizes and approves initiatives to ensure the correct items are being worked on
• Work with business partners to provide input on possible work processes and system changes required to support their business
• Participate in large Enterprise programs as a SME for business functionality of the applications owned/managed
• Review all Business Application Risk Assessments (BARA)annually and participate in Basel Data Governance Ongoing Compliance Program or any other regulatory reviews as required
• Responsible for communication to business partners of any planned system outages that impact their channel/business process
• Review and sign-off of all project documentation as well as for the deployment

SHAREHOLDER

• Coordinate with relevant stakeholders to support the development sound business cases with an on-going focus on reusability, scalability, innovation and enterprise-wide solutions
• Owns overall accountability for risk and controls for the application and manages risk assessments and testing
• Ensure adherence to guidelines and regulatory requirements under Privacy, Legal, Compliance, and the Office of the Chief Data Officer
• Review and approve all in-take requests for new projects and provide directions as required on the initiative
• Track individual progress of each active project and assist in the preparation of monthly project reporting and partner/executive dashboard reporting
• Build and maintain positive relationships with businesses, technology groups, and key stakeholders to identify and assess new project in-take requests.
• Maintain an "end to end" view of the customer, business and processes to be able to triage new requests based on changing partner needs.
• Identify and understand emerging risks related to project activity and ensure business requirements and solutions appropriately mitigate risks
• Ensure the team maintains compliance and procedure guidelines to support satisfactory audit results
• Manage relationships with project team members, third party vendors/ service partners, other technology and client areas as appropriate
• Manage and/or oversee the implementation of solutions and work closely with key business leaders to optimize and maximize the availability of service, efficiency, and effectiveness

EMPLOYEE / TEAM

• Participate fully as a member of the team, support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
• Provide thought leadership and/ or industry knowledge for own area of expertise in own area and participate in knowledge transfer within the team and business unit
• Keep current on emerging trends/ developments and grow knowledge of the business, related tools and techniques
• Participate in personal performance management and development activities, including cross training within own team
• Keep others informed and up-to-date about the status / progress of projects and / or all relevant or useful information related to day-to-day activities
• Contribute to team development of skills and capabilities through mentorship of others, by sharing knowledge and experiences and leveraging best practices.
• Lead, motivate and develop relationships with internal and external business partners / stakeholders to develop productive working relationships.
• Contribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforce
• Act as a brand ambassador for your business area/function and the bank, both internally and/or externally
• Participate in knowledge transfer within the team and other business units, including participation in cross-functional groups or committees (e.g., Data Councils)

BREADTH & DEPTH

• Highly seasoned professional role requiring substantial knowledge / expertise in a complex field and knowledge of broader related area
• Integrates knowledge of the enterprise sub-function’s or business line’s overarching strategy in developing solutions across multiple functions or operations
• Acts as a technical expert / lead integrating cross-function understanding within their own field of speciality
• Deep expert knowledge of application analysis process and techniques
• Deep expert knowledge of applications supported by the team including system components, functionality, interfaces, data flows, and business rules
• Deep expert knowledge of bank's PDLC methodology, business testing and project management
• Deep knowledge / understanding of business supported and broader organization
• Deep expertise in analytical and problem-solving skills with the ability to solve or may lead others to solve complex problems, requiring analysis of multiple variables, including consultation with multiple stakeholder
• Uses sophisticated analytical thought to exercise judgment and identify solutions
• Communicates difficult concepts; converts information to compelling business context and advice; influences and gains alignment across increasingly senior stakeholders
• Works autonomously as the lead and guides others within area of expertise
• Generally reports to a Senior Manager or above

EXPERIENCE & EDUCATION

• Undergraduate degree or technical certificate
• 7+ years of relevant experience

• Lead, stand up, run and support a Center of Excellence

• Power BI Development (Desktop and Premium Capacity)
• Data Visualization Development Best Practices
• Knowledge of other Data Visualization tools (i.e. Tableau, Qlick, etc.)
• Creation and delivery of training content and webinars to both a business and technical audience.
• Intermediate/Advanced knowledge of SQL and database, datawarehousing, Azure cloud best practices

#LI-Tech

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :