Description
Tundra est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) santé, sécurité et Environnement pour l'un de nos clients à Montréal. Si vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une entreprise avec de nombreux projets stimulants, postulez ici !
Responsabilités principales :
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Responsabilités principales :
- Diriger, maintenir et améliorer continuellement le programme SSE, avec un accent sur l'évaluation et l'atténuation des risques pour les projets nationaux d'énergie éolienne.
- Collaborer avec la haute direction pour établir des objectifs régionaux en matière de SSE, s'aligner sur les objectifs SSE globaux et gérer le budget du département.
- Définir et mettre en œuvre le plan stratégique SSE, en veillant à son alignement avec les objectifs corporatifs et les exigences réglementaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des départements Installation, Services et autres départements de soutien pour développer et répondre aux exigences opérationnelles SSE.
- Continuer l'intégration du système de gestion VelocityEHS, en veillant à son utilisation efficace et à son amélioration continue.
- Superviser la gestion, la formation et le développement de l'équipe SSE, en favorisant une culture de la sécurité et un apprentissage continu.
- Assurer la conformité avec toutes les lois fédérales et provinciales pertinentes, ainsi que les normes industrielles.
- Identifier et contrôler efficacement les risques liés aux opérations organisationnelles, en intégrant les considérations SSE dans les processus d'approvisionnement et la planification opérationnelle.
- Collaborer avec les autorités gouvernementales lors des audits, enquêtes et autres interventions nécessaires.
- Promouvoir et communiquer une forte culture SSE à tous les niveaux de l'organisation.
- Servir d'expert en la matière sur les questions SSE, en fournissant des conseils et des solutions novatrices à l'équipe de gestion.
- Maintenir une présence solide dans les situations difficiles, en faisant preuve de calme et de prise de décision efficace sous haute pression.
- Mettre à jour et surveiller les indicateurs clés de performance en santé et sécurité, en mettant en œuvre des mesures efficaces pour traiter les problèmes.
- Gérer le processus de qualification pour les organisations selon les exigences des clients (par exemple, qualification IS-Networld (ISN)).
- Développer et exécuter un plan stratégique pour la gestion efficace des réclamations et promouvoir les processus de retour à la santé/retour au travail.
- Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Minimum de 10 ans d'expérience, dont 5 ans dans les systèmes de gestion de la santé et sécurité.
- Expérience avérée dans la gestion et la mise en œuvre de programmes essentiels en SST (par exemple, sécurité électrique, consignation-décarnetage, travail en hauteur, ergonomie, espaces confinés, SIMDUT).
- Expérience dans les évaluations des risques élevés.
- Expérience dans l'industrie éolienne ou les secteurs connexes (par exemple, construction, industriel, centrales électriques, pétrole, etc.).
- Expérience de travail étroite avec des travailleurs manuels sur site, avec la capacité de communiquer efficacement la culture SSE aux équipes.
- Certification CRSP (PSAC) requise.
- Solide connaissance de plusieurs normes ISO, y compris ISO 14001 et ISO 45001.
- Grande expérience des règlements et normes canadiens en santé et sécurité au travail, y compris les exigences de l'HSO.
- Disponibilité pour voyager
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- Maîtrise des applications MS Office.
- Excellentes compétences en communication avec la capacité de mobiliser et d'influencer les autres.
- Leader efficace et agent de changement avec un solide bilan de gestion d'équipes et de réalisation de résultats durables.
- Penseur créatif et flexible avec une approche agile des défis organisationnels.
- Intérêt authentique pour l'industrie éolienne.
