Description
Les défis de la recherche à la FMSS sont multiples et complexes, allant de conduite responsable de la recherche, de l'application des politiques/règles/directives universitaires, du respect et de la promotion des principes d'EDI, de l'application rigoureuse du cadre législatif en vigueur, de la protection des renseignements personnels autant au Québec qu'à l’étranger ainsi que des concepts de propriété intellectuelle.
Nous sommes à la recherche d'une personne qui pourra immédiatement contribuer à adresser ces défis et qui pourra ainsi participer au succès de l'administration de la recherche au vice-décanat à la recherche (VDR).
Sous la responsabilité immédiate de la direction administrative de la recherche à la FMSS, la personne recherchée sera responsable de coordonner les diverses activités en lien avec l'administration de la recherche des membres de notre faculté. Ce poste est central aux opérations du VDR qui soutient au quotidien la communauté de toutes les personnes chercheuses de la FMSS.
Responsabilités générales
1. Contribuer à assurer le bon fonctionnement de l'administration de la multitude d'activités de recherche effectuée à la FMSS, et ce, en collaboration étroite avec tout le personnel en place.
2. Appuyer et conseiller les membres du VDR dans l'administration des dossiers de recherche entre autres en lien avec les exigences liées à la conduite responsable en recherche.
Responsabilités spécifiques
1. Participer au maintien des standards élevés de la conduite responsable de la recherche à la FMSS.
2. Accompagner les membres de la Faculté dans la préparation de leur déclaration de conflit d'intérêts, et ce, en étroite collaboration avec le Bureau de la valorisation et des partenariats de la FMSS.
3. Réviser et donner l'approbation facultaire de l'ensemble des ententes et contrats de recherche impliquant des ressources de la FMSS.
4. Rédiger et corriger des documents scientifiques et/ou légaux (français et anglais).
5. Conseiller et soutenir les personnes chercheuses de la FMSS dans le développement et le financement de projets et de partenariats de recherche, incluant la préparation de demandes de fonds et de bourses (FRQ, IRSC, MEIE, MEDTEQ, etc.).
6. Aider à la planification des plateformes technologiques, des demandes de subventions majeures et des grands projets facultaires.
7. Effectuer toute autre tâche connexe.
À titre d'information
L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.
Les entrevues auront lieu le 26 février 2025.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le 11 février 2025 à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
