Analyste de l'informatique (responsable plateformes CMS/LMS)

Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ?

Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance. Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.

À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.

EN BREF

Port d’attache : Rattaché au bureau de Québec

Type de poste : Régulier

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine

Salaire : Peut varier entre 35,92 $ et 60,04 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience

Mode de travail : Télétravail, sauf besoins occasionnels en présentiel

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

AVANTAGES

Vacances
et congés

20 jours de vacances

2 congés personnels

10 congés de maladie

Congé des fêtes

Horaire
et télétravail

Possibilité de télétravail ou travail hybride

Horaire flexible

Horaire d’été allégé

Mieux-être

Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Remboursement pour activité physique

Club social dynamique

Développement
de carrière

Formation continue

Formation pour progression professionnelle*

Cours de langues

*Libération de temps et remboursement des frais

*Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

ANALYSTE DE L’INFORMATIQUE

(Responsable plateformes CMS/LMS)

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service des technologies de l’information

VOTRE PREMIER BUT

Cette personne analyse et étudie des problèmes d'ordre technologique, de gestion et de processus d’affaires dans le but d'élaborer des solutions informatiques. Elle participe au choix d’architecture et à la mise en place de la solution. La personne est au cœur de la gestion et de l'optimisation de nos plateformes de diffusion de contenu.

VOUS AUREZ AUSSI À

• Responsable de la sécurité des plateformes; s’assure que les meilleures pratiques en matière de cybersécurité sont appliquées et effectue une veille technologique pour anticiper les risques, notamment au niveau des vulnérabilités de sécurité connues (CVE).

• Coordonne les mises à jour et l’évolution des plateformes, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infrastructure technologique. S’assure que les modifications répondent aux besoins des utilisateurs tout en garantissant leur qualité. Maintient une veille sur les nouvelles versions des plateformes et modules d’extension et effectue les mises à jour régulières.

• Réalise les activités d’architectures nécessaires à l’évolution des systèmes, fait l’analyse d’impact des modifications, et détermine les tâches à réaliser. Responsable de préparer, rédiger et réunir la documentation technique et d’analyse, en veillant à ce qu’elle soit conforme aux normes établies.

• Prépare les jeux d'essais, procède aux tests des systèmes, et assure la qualité des produits livrés avant chaque mise en production. Fait des choix technologiques judicieux garantissant la pérennité des applications et applique les bonnes pratiques de développement de systèmes.

• Travaille en étroite collaboration avec les différentes équipes de développement de l'Université pour planifier la stratégie de déploiement et mettre en œuvre les ajustements nécessaires lors des mises à jour, garantissant ainsi la conformité des systèmes.

• Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à la demande du notateur ou de la notatrice à donner son avis lors de la notation.

• Peut voir à la planification, conciliation et vérification budgétaire de son secteur.

• Maintient à jour ses connaissances afin d'exécuter adéquatement les tâches qui lui incombent.

• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
• La Liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

DITES-NOUS OUI!

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant!

Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter…mais ne dépassez pas le 12 janvier 2025, 16 h 30.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours à candidature@teluq.ca en précisant le numéro du concours ainsi que le titre d’emploi dans l’objet du courriel : P2425-27 - Analyste informatique (responsable plateformes CMS/LMS)

Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.

QUI SOMMES-NOUS?

Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels. Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.
www.teluq.ca

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.