Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Formation continue
L'Institut élabore et met en œuvre, en collaboration avec les universités et les ordres professionnels concernés par le sujet, des programmes de formation continue en santé publique permettant d'assurer le développement et le maintien des compétences dans ce domaine. De plus, l'Institut collabore à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de formation de premier, deuxième et troisième cycles dans le domaine de la santé publique.
Régime enregistré d'épargne-retraite
Description
Numéro d'affichage : 2023-073
Votre mandat
Technologiste médical ou technologiste médicale ou technicien de laboratoire médical diplômé ou technicienne de laboratoire médicale diplômée qui, sous la surveillance d'un chef technologiste ou d'un assistant chef, la coordonnatrice ou le coordonnateur technique (laboratoire)assure la coordination des
activités d'une équipe de travail, incluant les horaires, la planification des formations ainsi que la gestion du matériel. Elle supporte l'équipe dans la réalisation d'atteinte de l'objectif quotidien de livrer tous les échantillons reçus au LSPQ. Elle participe aussi à l'élaboration et au maintien du système qualité pour les activités de son secteur. Elle compile les statistiques des résultats d'analyse en vue du contrôle de Qualité ou toute autre information nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire. Et si requis, elle exécute des analyses ou des travaux à caractère technique ou exécute des tâches de pré ou post-analyse.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Votre profil
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales, technique de biotechnologie ou toute autre formation pertinente.
• Posséder entre trois et cinq (entre 3 et 5) ans d’expérience en techniques de laboratoire.
• Connaître et appliquer les pratiques sécuritaires en laboratoire.
• Avoir une connaissance de SIMDUT.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et lue.
Les avantages
•20 jours de vacances annuelles après un an de service;
•Des journées de maladies monnayables;
•Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différentstypes de congés;
•Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire