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Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

Coordinatrice ou coordonnateur technique (laboratoire)

20045 Chemin Sainte-Marie, Sainte-Anne-de-Bellevue,QC
  • 26.35 à 38.07 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent ,Télétravail

  • Jour

Avantages


Numéro d'affichage : 2023-073

Votre mandat

Technologiste médical ou technologiste médicale ou technicien de laboratoire médical diplômé ou technicienne de laboratoire médicale diplômée qui, sous la surveillance d'un chef technologiste ou d'un assistant chef, la coordonnatrice ou le coordonnateur technique (laboratoire)assure la coordination des
activités d'une équipe de travail, incluant les horaires, la planification des formations ainsi que la gestion du matériel. Elle supporte l'équipe dans la réalisation d'atteinte de l'objectif quotidien de livrer tous les échantillons reçus au LSPQ. Elle participe aussi à l'élaboration et au maintien du système qualité pour les activités de son secteur. Elle compile les statistiques des résultats d'analyse en vue du contrôle de Qualité ou toute autre information nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire. Et si requis, elle exécute des analyses ou des travaux à caractère technique ou exécute des tâches de pré ou post-analyse.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales, technique de biotechnologie ou toute autre formation pertinente.
• Posséder entre trois et cinq (entre 3 et 5) ans d’expérience en techniques de laboratoire.
• Connaître et appliquer les pratiques sécuritaires en laboratoire.
• Avoir une connaissance de SIMDUT.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et lue.

Les avantages

•20 jours de vacances annuelles après un an de service;
•Des journées de maladies monnayables;
•Plusieurs mesures de conciliation travail/vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différentstypes de congés;
•Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

2023-073