Technicien forestier

La Direction de la gestion des forêts de l’Abitibi-Témiscamingue, souhaite pourvoir un emploi régulier dans les villes suivantes : Ville-Marie, Amos, Chibougamau, La Sarre, Lebel-sur-Quévillon, Rouyn-Noranda, Senneterre, Val-d’Or (régions Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec).

La date d’entrée en fonction sera déterminée en fonction de la disponibilité de la personne candidate retenue (emploi disponible immédiatement).

À noter qu’une allocation d’isolement s’ajoute à la rémunération de base pour les emplois localisés dans les villes de Chibougamau, Lebel-sur-Quévillon et Ville-Marie. Cette allocation annuelle est présentement de 9 258 $ avec personne à charge et de 6 472 $ sans personne à charge.

Vos responsabilités au sein de notre équipe

• Analyser les demandes de permis d’autres fins et procéder à l'émission des permis d'intervention (exploration minière, travaux d’utilité publique, érablière, bois de chauffage commercial, aménagement faunique, récréatif, etc.).
• Effectuer la vérification de l’application du Règlement sur l’aménagement durable des forêts (RADF).
• Réaliser l’analyse des déclarations de fin de travaux (DFT) et les rapports annuels d’activités techniques et financiers (RAFT)
• Réaliser les activités techniques prévues au plan de contrôle de l’unité de gestion.
• Réaliser les activités techniques associées aux travaux sylvicoles non commerciaux.
• Collaborer au maintien du SGE du système de gestion environnementale (SGE).
• Collaborer et participer au service à la clientèle de l’unité de gestion.

Êtes-vous LA personne que l’on recherche?

• La personne recherchée fait preuve d’autonomie, d’une grande rigueur et d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements ainsi que dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation dans son travail. La personne recherchée a de l’entregent et de la facilité au niveau des communications. De plus, elle aime relever des défis tout en ayant un intérêt à travailler sur des dossiers parfois stratégiques.

Quelques bonnes raisons de venir travailler avec nous

Occuper un emploi chez nous vous permettra de :

• Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés.
• Travailler sur divers mandats diversifiés.
• Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
• Adopter un rythme de vie calme et paisible.
• Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation :

• Semaine de travail de 35 heures ;
• Télétravail en mode hybride ;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement ;
• Augmentation salariale annuelle ;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté ;
• 13 jours fériés par année ;
• Congés parentaux et responsabilités familiales ;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial) ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Programme d’aide aux employés
• Politique de soutien aux études (reboursement des frais jusqu'à 1000$/session).

Vous avez le profil pour être notre technicienne ou notre technicien en foresterie et en gestion du territoire?

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