Benefits
Cafeteria
Repas gratuits
Coffee
Café fournis
Competitive salary
Deux augmentations de salaire par annnée.
Insurance
Assurances collectives
Mentoring
Supervision planifiée et/ ou de façon informelle (en personne, virtuelle ou téléphonique), formation de groupe, discussions de cas, rencontres de mi-probation, évaluations d’appréciation
On-going training
Grand choix de formations disponibles en collaboration avec l'ASRSQ
Paid leave
Banque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériés
Public transportation nearby
Registered retirement savings plan
Social activities organized by the company
Club social, Club de course TCS
Vacation
3 semaines de vacances payées après 1 an de service, 4 semaines de vacances payées après 3 ans de service, 5 semaines de vacances payées après 6 ans de service, 6 semaines de vacances payées après 10 ans de service
Learn more about Maison L’Issue - Transition Centre-Sud
La Maison L’Issue est un centre résidentiel communautaire (CRC) pour les individus en permission de sortie préparatoire à la libération conditionnelle ou en libération conditionnelle ainsi qu’un centre d’hébergement communautaire (CHC) pour des individus en libération d’office, qui sans l’encadrement de L’Issue demeureraient en détention. Elle est pour eux une occasion de s’engager dans une démarche constructive et de démontrer aux autorités leur potentiel de réinsertion sociale en travaillant en profondeur les motifs sous-jacent à leurs comportements délinquants afin d’éviter d’avoir recours à la criminalité.
Photos and videos
