Nos avantages
Club social, Club de course TCS
Assurances collectives
Café fournis
Repas gratuits
Banque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériés
Grand choix de formations disponibles en collaboration avec l'ASRSQ
Supervision planifiée et/ ou de façon informelle (en personne, virtuelle ou téléphonique), formation de groupe, discussions de cas, rencontres de mi-probation, évaluations d’appréciation
Deux augmentations de salaire par annnée.
3 semaines de vacances payées après 1 an de service, 4 semaines de vacances payées après 3 ans de service, 5 semaines de vacances payées après 6 ans de service, 6 semaines de vacances payées après 10 ans de service
Qui sommes-nous
Photos et vidéos
Environnement de travail
La mission de l’organisme est d’offrir à sa clientèle adulte des moyens d’éviter le recours aux comportements délinquants tout en s’intégrant harmonieusement dans la communauté et en offrant un encadrement sécuritaire, respectueux, structuré et substitutif à l’incarcération. Un deuxième volet de la mission vise aussi à sensibiliser la communauté aux réalités de cette clientèle.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les services correctionnels ainsi que différents partenaires dans le milieu. Le travail d’équipe est à la base du succès de Transition Centre-Sud. Les valeurs d’éthique, de qualité des services, d’engagement, d’intégrité, de respect, d’écoute et d’ouverture sont primordiales.