Benefits
Avec notre assurance-collective, un service d'aide aux employés est offert à notre personnel. Ce programme est strictement confidentiel et peut-être très utlile selon certaines circinstances de la vie de tous les jours.
Npus avons un programme de recrutement participatif à l'interne. nous sommes convaincus que nos employés sont de fiers ambassadeurs pour notre recrutement. Nous offrons une prime qui peut se située entre 500.00$ et 1000.00$ pour un référencement menant à un embauche et une réussite de probation.
Vous en avez assez de débourser des frais inutiles de stationnement pour aller au travail? Gardez ces frais pour vous afin de vous gâter ! En venant travailler chez nous, le stationnement est gratuis et sur le terrain de l'entreprise.
Continuation de votre protection du salaire si votre invalidité de courte durée se poursuit.
Couverture des médicaments et plusieurs proffessionnels de la santé sont couvert par notre assurance, Taux de remboursement de 80%
Nous offrons une banque de congé maladie pouvant aller de 3 à 7 jours pendant la première année de service. Par la suite, le bénéfice est de 7 jours de congé.
Nous offons à tous nos employés qui volontairement désirent souscrire à un régime de retraite de participer à celui-ci. L'employeur s'engage à cotiser au régime de l'employé selon un certains % maximum.
Programme de protection pouvant aller jusqu'à 17 semaines.
Nous avons un comité des loisirs qui s'occupent d'offrir des activités, rencontres, 5 à 7, soirée de Noêl et autres afin de pourvoir se cotoyer entre collègue de travail. Ces activités favorisent la collaboration entre tous et le sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Nous offrons un nombre de semaine de vacances supérieur à ce qui est prévu au Code Canadien du Travail.
Il est super important pour notre entreprise de souligner les employés qui nous sont fidèles depuis plusieurs années. Lors de notre soirée de Noêl, nous allouons un temps bien précis afin de les remercier. Nous soulignons et remettons un présent à nos 5,10,15,20,25,30,35 années de loyaux services.
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Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis 1954 et oeuvre depuis plus de 20 ans dans le secteur de l’évacuation aéromédicale. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 5 appareils Beechcraft 1900D et 5 appareils Beechcraft King Air 100.
Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l’engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l’entreprise. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l’équipe font les performances de l’entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation.
Propair compte actuellement près de 150 employés dont environ 60% sont affectés aux opérations aériennes et 30 % aux opérations au sol. Il s’agit bien sûr de professionnels de l’aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin d’offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable.
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