Benefits
Avec notre assurance-collective, un service d'aide aux employés est offert à notre personnel. Ce programme est strictement confidentiel et peut-être très utlile selon certaines circinstances de la vie de tous les jours.
Npus avons un programme de recrutement participatif à l'interne. nous sommes convaincus que nos employés sont de fiers ambassadeurs pour notre recrutement. Nous offrons une prime qui peut se située entre 500.00$ et 1000.00$ pour un référencement menant à un embauche et une réussite de probation.
Vous en avez assez de débourser des frais inutiles de stationnement pour aller au travail? Gardez ces frais pour vous afin de vous gâter ! En venant travailler chez nous, le stationnement est gratuis et sur le terrain de l'entreprise.
Continuation de votre protection du salaire si votre invalidité de courte durée se poursuit.
Couverture des médicaments et plusieurs proffessionnels de la santé sont couvert par notre assurance, Taux de remboursement de 80%
Nous offrons une banque de congé maladie pouvant aller de 3 à 7 jours pendant la première année de service. Par la suite, le bénéfice est de 7 jours de congé.
Nous offons à tous nos employés qui volontairement désirent souscrire à un régime de retraite de participer à celui-ci. L'employeur s'engage à cotiser au régime de l'employé selon un certains % maximum.
Programme de protection pouvant aller jusqu'à 17 semaines.
Nous avons un comité des loisirs qui s'occupent d'offrir des activités, rencontres, 5 à 7, soirée de Noêl et autres afin de pourvoir se cotoyer entre collègue de travail. Ces activités favorisent la collaboration entre tous et le sentiment d'appartenance à l'entreprise.
Nous offrons un nombre de semaine de vacances supérieur à ce qui est prévu au Code Canadien du Travail.
Il est super important pour notre entreprise de souligner les employés qui nous sont fidèles depuis plusieurs années. Lors de notre soirée de Noêl, nous allouons un temps bien précis afin de les remercier. Nous soulignons et remettons un présent à nos 5,10,15,20,25,30,35 années de loyaux services.
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Our services
- Charter
- Air Medical Evacuation
- Airport Services
- Aircraft Maintenance
Our involvement
- Providing a reliable transportation network
- Serving as an economic driver for the northern regions of Quebec
- Addressing the inadequate air service in northern Quebec
- Taking action in response to the geographical vulnerability of First Nations
Why choose Propair
- A human team at the core of our values
- A safe workplace
- Career development opportunities
- Learning opportunities
- Employee Benefits (Group and disability insurance, RSP, etc.)
- Company-sponsored social activities
- Generous sick and personal leave
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Photos and videos
See all pictures and video from Propair inc.Work environment
We Have a Great Work Environment to Offer
For our pilots and aeromedical evacuation nurses, their work environment is unmatched and constantly evolving.
Our mechanics enjoy a unique atmosphere during the summer months, working with the hangar doors open, offering an extraordinary view of nature combined with the comings and goings of numerous aircraft.
Our ground handling staff work outdoors in all weather conditions, witnessing the wonders that nature offers daily.
At Propair, every role comes with its own set of unique experiences and an unbeatable connection to the skies and the world around us!
Career management
Skill Development is Key to Our Organization
Job postings are shared internally first, promoting career advancement and growth within our company.