Nos avantages
Il est primordial d'avoir du plaisir au travail, et quoi de mieux que de créer des liens lors d'activités sociales. Notre taux de participation de 95% confirme que nous aimons nous retrouver, que ce soit pour des tournois de billard, BBQ, karting, ou tout simplement des soirées de jeux de société. Il y en a pour tous les goûts!
Nos employés bénéficient d'une assurance complète, payée à 80% par l'employeur! Soins médicaux, paramédicaux, dentaires, assurance-vie, assurance de courte et de longue durée et assurance voyage, PAE : on s'occupe de vous!
Nous offrons à nos employés 40h en congés de maladie/congés mobiles par année (non monnayables)
Notre compte mieux-être vise à améliorer, maintenir et promouvoir la santé mentale, physique et sociale de chacun de nos employés. Nos membres disposent d'un budget annuel de 500$ à réclamer pour différentes dépenses (activités et services visant à soutenir le bien-être psychologique/physique et favoriser la conciliation travail/vie personnelle).
Pour chaque dollar investi dans le REER de l'employé, nous versons 25% de la contribution, jusqu'à 1000$ par année!
Qui sommes-nous
Groupe Carbotech est fier d'annoncer son unification avec Autolog et Sawquip, créant une entité opérationnelle unique sous le nom de Carbotech.
Forts de cette alliance stratégique, nous continuons de repousser les limites de l'innovation dans le domaine de la vision, de l'intelligence artificielle, de l'optimisation, de l'ingénierie mécanique et du contrôle de procédé pour l'industrie du bois d'œuvre. Cumulant plus de 70 ans d'expérience en solutions complètes de sciage, nous offrons des solutions technologiques de pointe qui apportent une valeur ajoutée significative à nos clients. Ce succès est le fruit de l'ingéniosité, de la collaboration et de l'engagement de nos employés. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du bois d'œuvre avec Carbotech!
Photos et vidéos
