Nos avantages
Afin de souligner le bon travail de ses employés, nous organisons diverses activités de reconnaissance telles qu'un party de Noël, un party Hot dog, etc.
Les employés bénéficient des assurances collectives en place après la réussite de leur période de probation. Cette assurance collective couvre l’achat de certains médicaments sous ordonnance. Elle inclut aussi l’assurance-maladie, l’assurance vie pour l'employés et ses personnes à charge, l’assurance voyage et l’assurance invalidité de courte et de longue durée.Pour les employés non-syndiqués un plan santé de 400$ est offert par Avico pour les frais de santé qui ne sont pas couverts par l'assurance collective.
Payées à 100% par l'employeur en plan familial pour les employés syndiqués
Les employés ayant complété leur période de probation pourront cumuler des heures de maladie qui pourront être prises par ceux-ci au besoin.
Outils et équipements de travail fournis
Si un employé recommande un candidat et que celui-ci est embauché, le référant recevra une prime de 400 $.
Pour motiver les employés présents au travail, d’assurer la qualité de nos services et une meilleure productivité, l’entreprise effectue un tirage tous les mois pour les gens ayant été présents au travail tous les jours programmés dans le mois.
Afin de récompenser le nombre d’années de service, l'entreprise remet une attestation et un présent soulignant les 5, 10, 15 ans et plus de service continu.
Tous les vêtements et équipements de travail sont fournis tels que les bottes, le manteau, les chaussons thermiques, etc.
Qui sommes-nous
Nous sommes spécialisés dans la transformation et l’emballage de produits de volailles depuis plus de vingt ans. Au fil des ans, notre expertise dans le domaine de l’alimentation nous a permis de standardiser nos opérations et ainsi d’assurer à nos partenaires l’exactitude des coûts de production.
Fort d’une collaboration avec plusieurs clients majeurs de l’industrie de l’alimentation dont Exceldor, Costco Québec-Ontario, Walmart et de nombreuses grandes chaînes alimentaires, Avico a connu une expansion considérable au cours des dernières années.
Cette forte croissance a amené l’entreprise à un agrandissement important de son usine tout en la dotant d’équipements à la fine pointe de la technologie.
Carrières
Le cœur de son organisation est basé sur des valeurs de travail d'équipe avec ses 400 employés provenant de 80 pays différents ayant plus de 80 langues et dialectes à leur actif. Si tu cherches à t’impliquer dans un milieu dynamique et inclusif, tu te plairas chez Avico! Saisi cette opportunité de faire usage de tes aptitudes manuelles et physiques.
Se joindre à Avico, c’est:
- Faire partie d’une équipe dynamique et diversifiée
- Bénéficier d’avantages sociaux concurrentiels à notre secteur d’activité
- Participer au développement d’une entreprise en pleine croissance
- Et plus encore
Photos et vidéos
Environnement de travail
Ressources humaines
Chez Avico, chaque employé a un rôle bien défini qui permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. C’est pourquoi nous misons sur des valeurs comme le travail d’équipe, le respect, l’intégrité et la reconnaissance.
Sans contredit, les employés sont les collaborateurs clés du succès de l’entreprise. Conséquemment, Avico s’engage à promouvoir une ligne de communication ouverte entre les employés et l’équipe de direction.
La formation continue au rendez-vous
Cette communication ouverte a largement contribué à la mise en place d’un plan de formation annuel constitué à partir des besoins de formation des différents départements.
Ainsi, chez Avico, la formation constitue un excellent levier afin de développer notre organisation. Nous privilégions donc le développement des compétences par la combinaison de formations internes et externes en concordance avec les besoins organisationnels et individuels.
La santé et la sécurité avant tout
La santé et la sécurité de nos employés est primordiale pour nous. En effet, Avico s’engage à promouvoir un milieu de travail axé sur la prévention des accidents, des blessures ainsi que des risques pour la santé. De nombreux investissements sont faits chaque année pour y parvenir. Notre comité de santé et de sécurité est actif et s’assure que les priorités sont établies et que les échéanciers sont respectés.
Les avantages Avico
Notre entreprise est privilégiée de pouvoir offrir à ses employés des emplois annuels. Cela nous permet de donner de bonnes conditions et des emplois stables à nos employés et il n’y a aucune mise à pied saisonnière.
