Nos avantages
Le personnel est admissible au régime d’assurances collectives après trois mois de service continu. Celles-ci offrent des protections pour l'employé et sa famille en assurance santé pour les frais médicaux et para-médicaux, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentelle, assurances invalidité longue durée et assurance dentaire.
L’horaire d’été est en vigueur du mois de mai jusqu’à la fête du travail. Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 (30 min pour repas) et le vendredi de 7h00 à 12h00.
Conceptromec est fier d'offrir un Régime de participation différée aux bénéfices aux employés actuels et futurs.
L'entreprise offre la possibilité aux employés de cotiser à un REER offert avec Desjardins.
Qui sommes-nous
Depuis 35 ans, CONCEPTROMEC est reconnue comme un chef de file mondial en conception, fabrication et commercialisation d’équipements robotisés. L’entreprise se démarque par l’expertise de son personnel qualifié, par son esprit de collaboration et de respect ainsi que par son approche humaine. Par ses activités à travers le monde, la compagnie favorise une culture d’ouverture et d’excellence.
Nos stratégies de développement et de gestion sont par ailleurs toutes orientées vers cet objectif, et nous sommes maintenant reconnus comme l’un des chefs de file mondial en conception, fabrication.
Le succès de l’entreprise ne saurait se réaliser sans le savoir-faire de notre personnel et nous désirons aussi contribuer à leur réussite.
Photos et vidéos
Gestion des carrières
En matière de gestion des ressources humaines, Conceptromec accorde une importance particulière au bien-être et à l’avancement des carrières de son personnel.
La culture organisationnelle de l’entreprise valorise la qualité de vie au travail, des communications ouvertes et authentiques et prône des valeurs tel que le respect, l’intégrité, l’entraide, l’engagement, le dynamisme et la passion face au travail.
Aussi, des programmes de gestion des ressources humaines sont instaurés afin de favoriser le développement personnel et professionnel de ses employés. Par exemple, nous offrons du coaching professionnel personnalisé, un programme de gestion des carrières de même que des évaluations de rendement participatives.
Implication communautaire
Notre engagement envers notre communauté va bien au-delà de notre entreprise. Nous croyons fermement qu'en tant qu'acteur responsable, il est de notre devoir de contribuer positivement à notre société dans de multiples domaines. Cette approche montre que notre entreprise valorise non seulement le succès commercial, mais aussi le bien-être de la société dans laquelle elle opère.
La santé est une priorité pour nous, et c'est pourquoi nous soutenons activement les organisations locale qui visent à améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Nous sommes fiers de soutenir les professionnels de la santé qui œuvrent chaque jour pour le bien-être de tous.
L'aide alimentaire est un autre volet essentiel de notre engagement. Nous travaillons en partenariat avec les organismes pour lutter contre la faim et l'insécurité alimentaire. Nous sommes aussi particulièrement sensibles aux besoins des enfants malades. et aux personnes vivant avec un handicap.
L'éducation est la clé de l'avenir, et nous investissons dans notre jeunesse en soutenant des projets des institutions d'enseignement de notre région et en encourageant nos employés à partager leurs connaissances en tant que mentors bénévoles.
Enfin, notre équipe est profondément engagée personnellement dans de nombreuses causes. Nos membres donnent généreusement de leur temps, s'impliquent dans des bénévolats et s'efforcent de faire une différence dans la vie de ceux qui en ont besoin.
Chez Conceptromec, nous croyons en la puissance de l'action communautaire. En travaillant ensemble, nous pouvons créer un impact positif durable dans notre communauté, et nous nous engageons à continuer de le faire avec passion et dévouement. Rejoignez-nous dans cette aventure pour un avenir meilleur pour tous.
