Nos avantages
Nous offrons une assurance invalidité courte et longue durée
Nous offrons trois congés de maladie par année à nos employés.
Nos employés ont la possibilité de terminer à midi le vendredi.
Nous offrons 6 séances gratuites à nos employés par année (Valeur de 600$)
Nous avons un service de garderie en milieu de travail (CPE, la maison des papillons) qui est offert prioritairement à nos employés
Quatre (4) semaines de vacances annuelles dès la première année.
Qui sommes-nous
Beaubois, c'est:
- Une équipe déployée partout en Amérique du Nord;
- Une approche unique de l'ébénisterie;
- Une usine dotée de technologies à la fine pointe;
- Des équipes d'installation locales pour chaque projet;
- La réalisation de projet de toute envergure.
Beaubois: des gens passionnés qui façonnent l'histoire depuis 1977.
Mission
- Fournir une solution complète et parfaite pour tout projet d'ébénisterie architecturale;
- Exceller dans l'intégration de ses produits dans les domaines institutionnel et commercial;
- Maintenir son positionnement comme leader dans son industrie en Amérique du Nord.
L'harmonie des bois... un art signé Beaubois
Une carrière chez Beaubois : Le grandiose, on le réalise.
Vous désirez vous joindre à une entreprise où le travail d'équipe se veut un mélange fructueux d'expériences acquises au fil des ans et de dynamisme insufflé par une jeunesse en évolution?
Vous souhaitez prendre part à la réalisation des plus beaux casinos, palais de justice, hôpitaux et hôtels de luxe du continent?
Chez Beaubois, nous misons sur des gens fiers comme vous pour concevoir, planifier, fabriquer, livrer et gérer des projets ambitieux, complexes et vraiment diversifiés.
Vous avez un je-ne-sais-quoi qui vous démarque? Beaubois vous offre l'opportunité de le développer!
Pourquoi choisir Beaubois? Tout pour vous épanouir
Beaubois, une entreprise...
- Axée sur l'innovation et ouverte aux nouvelles idées;
- Privilégiant le développement des talents à l'interne;
- Réalisant tous ses projets en équipes dédiées;
- Faisant place aux jeunes et qui se démarque par ses équipes dynamiques.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Valeurs
- Satisfaire le client: Cet objectif fondamental guide toutes nos décisions. Nous devons poser des actions qui ajoutent une valeur aux projets auxquels nous contribuons.
- Travailler en équipe: Tous nos gens ne font qu'un lorsqu'ils s'investissent dans la réalisation d'un projet, quelle qu'en soit l'envergure. Fusionnant leur talent, compétence et expérience, ils offrent un support constant et favorisent une interaction harmonieuse entre tous les intervenants.
- Être responsable: Exerçant une parfaite maîtrise de son art, notre équipe oriente ses actions vers l'obtention de résultats. Nous devons assumer nos responsabilités et respecter nos engagements.
- Prendre l'initiative: Entreprendre des actions promptement et proposer des solutions en amont contribuent à l'atteinte de résultats. La prise d'initiative pour résoudre les problèmes et améliorer nos processus est valorisée au quotidien.
- Être rigoureux et se soucier du détail: Une planification rigoureuse doublée d'une exécution minutieuse assure l'atteinte des objectifs tant budgétaires que qualitatifs. Le souci que nous accordons aux détails se traduit par la production d'œuvres d'une qualité exceptionnelle.
- La valeur des efforts et des énergies déployés par nos employés est toujours appréciée et reconnue. Par le biais d'une évaluation régulière, ils bénéficient d'une rémunération équitable qui encourage l'initiative et le dépassement;
- Des quarts de travail de soir et de fin de semaine pour les opérations;
- Des jours fériés supplémentaires;
- Une participation de l'employeur à un REER collectif pour le personnel de bureau;
- Une multitude de formations développées sur mesure;
- Une assurance collective.
Beaubois, un milieu de travail équilibré
Un programme complet de santé et mieux-être qui comprend:- Notre programme " Tout en santé " donnant accès à des rabais et remboursements corporatifs pour les centres de conditionnement et divers abonnements sportifs;
- Un service de garderie en milieu de travail (CPE);
- Des activités sociales dynamiques et à profusion dirigées et organisées par les employés eux-mêmes;
- Des interventions personnalisées pour de l'aide psychologique;
- Un environnement de travail convivial;
- Des journées de congé santé;
- Des intervenants proactifs en matière de santé et sécurité;
- Un programme de reconnaissance qui permet de souligner et de féliciter les efforts de nos employés.
- Horaire semi-flexible;
- Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année.
Gestion des carrières
Développez vos talents
Privilégiant une formation personnalisée et continue ainsi que le développement des talents et de la relève à l'interne, Beaubois a développé au fil du temps une philosophie et une approche rigoureuse et proactive en matière de développement des compétences et connaissances.
Nos superviseurs et notre équipe des ressources humaines analysent périodiquement les besoins de formation via divers mécanismes, tels que des comités de formation et les évaluations de rendement.
Également, dès l'embauche, tous nos employés ont accès à:- Un plan d'intégration sur mesure;
- Des programmes d'entraînement à la tâche avec ses pairs et des formations élaborées en collaboration avec nos employés;
- Des programmes de formation développés pour les compétences spécifiques à notre domaine;
- Des cours sur mesure élaborés en partenariat avec des écoles et centres de formation spécialisés;
- Des programmes de formation pour développer nos gestionnaires;
- Du coaching personnalisé;
- Un encadrement et un suivi proactif du département des ressources humaines en matière de formation;
- Un centre de formation avec salles et outils dédiés à l'apprentissage.
