
Conseiller aux familles
Coopérative funéraire des Deux Rives
465, avenue Godin, Quebec City,QC- Salary 25.69 to 30.10 $ per hour according to experience
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7.00 h - Part time
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Permanent job
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Day ,Weekend shift work
- Published on April 10th, 2025
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2 positions to fill as soon as possible
Description
Être le phare dans la tempête c'est de guider les familles et leurs proches dans la planification de l’organisation des funérailles de l’être cher. C'est de faire une différence au quotidien.
Description du poste :
- Accueillir, informer, guider et conseiller les familles dans la planification d’événements funéraires et d’arrangements
préalables en présentant l’offre de biens et services dans le respect des volontés et des obligations contractuelles
et financières du client. - Assurer la coordination et la logistique des événements funéraires attitrés.
- Valider la conformité des dossiers et en assurer les suivis.
- Accompagner les familles dans la personnalisation des funérailles.
- Soutenir la directrice adjointe services aux familles.
- Recevoir et traiter des entrées de décès et des demandes de renseignements.
- Effectuer toutes autres tâches collaboratives.
Work environment
Requested skills
Compétences:
- Bon sens de l’organisation, approche professionnelle, gestion des priorités, courtoisie, diplomatie, entregent,
proactivité, très bonne communication verbale et écrite, bonne résistance à la pression, habiletés à gérer
plusieurs dossiers simultanément et excellent jugement.
Connaissances:
- Très bonne habiletés informatiques.
- 1 an d’expérience en service à la clientèle, coordination ou tout autre domaine connexe.
Formation:
- DEC ou AEC dans le domaine de la planification d’événements ou en services conseil aux familles et préarrangements funéraires.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- 9 h à 17 h.
- Samedi et dimanche.
- Horaire rotatif une fin de semaine sur deux.
- Possibilité de faire des remplacements, selon vos disponibilités.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner
25-CFSTC7-1, 25-CFSF7-1
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