Coordonnateur.trice à la surveillance de l'exercice

Relevant de la cheffe d'équipe de la surveillance de l'exercice, le ou la titulaire du poste coordonne la documentation, l'application et la mise à jour des processus qui sont liés à la surveillance de l'exercice au sein de l'équipe en collaboration avec les autres parties prenantes dont notamment la Direction des affaires juridiques (DSAJ), la pratique illégale (SSPI), le bureau du Syndic et le service à la clientèle (SAC). Il ou elle agit à titre de personne-ressource pour la rédaction et la validation de la documentation et l'amélioration des processus de la surveillance de l'exercice en lien avec la valorisation de l'expérience client. Le ou la titulaire de ce poste assure le transfert des compétences pour l'ensemble des intervenants de l'équipe.

• Coordonne les activités opérationnelles de la surveillance de l'exercice en lien avec les indicateurs de performance et soutient la cheffe de la pratique professionnelle;
• Contribue à l'efficacité opérationnelle de la surveillance de l'exercice et de la pratique professionnelle en adressant rapidement les enjeux et en répondant aux demandes dans les délais attendus;
• Agit à titre de personne-ressource pour le développement, la validation et la vulgarisation des documents et des processus ainsi que l'opérationnalisation des modifications réglementaires concernant la surveillance de l'exercice;
• Assure le transfert de ses connaissances et ses compétences à l'équipe et aux parties prenantes;
• Élabore des rapports et des statistiques;
• Contribue activement à l'amélioration de la performance du service et des outils, en collaboration avec les gestionnaires de la direction de la surveillance et de l'inspection professionnelle;
• Collabore avec les autres directions dont notamment la Direction des affaires juridiques (DSAJ), la pratique illégale (SSPI), le bureau du Syndic et le service à la clientèle (SAC) pour optimiser les processus et la valorisation de l'expérience membre en lien avec la surveillance de l'exercice;
• Exécute toutes autres tâches jugées pertinentes par sa superviseure immédiate.

Si vous avez un Bac dans un domaine approprié ou toute autre formation combinée avec une expérience de travail de plus de 3 ans, nous serions ravi·e·s de discuter de votre candidature.

L'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nos équipes sont le reflet de la diversité de notre société. Nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations, à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d'accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.