This recruiter is online.

This is your chance to shine!

L'Union des Producteurs Agricoles - UPA

Conseiller(ère) - relations publiques, médiatiques et gouvernementales

555, boul. Roland-Therrien, Longueuil,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Direction des affaires publiques et syndicales
Poste temporaire à temps plein, (approximatif 12 mois)

Sommaire du poste :

Œuvrant au sein de la Direction des Affaires publiques et syndicales sous la supervision de la directrice relations publiques, médiatiques et gouvernementales, le titulaire du poste développe et met en œuvre des stratégies de communication et de relations publiques afin de positionner certains dossiers prioritaires de l’organisation auprès des médias et des parties prenantes gouvernementales et participe à la coordination des activités, outils, projets et événements en ce sens. Il exerce un rôle de conseiller vis-à-vis des différentes instances de l’organisation, de la direction générale et effectue certaines représentations.

Responsabilités :
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de relations gouvernementales et d’affaires publiques et agir en tant que conseiller en matière de relations gouvernementales et externes;
  • Superviser, rédiger et produire divers documents et outils (communiqués de presse, discours, rapports, outils de communication et documents stratégiques) ;
  • Prendre contact avec l’appareil gouvernemental, les différents partis politiques et autres parties prenantes
  • Participer à la gestion de crise en matière de relations publiques et gouvernementales, en travaillant avec les parties prenantes internes et externes pour atténuer les impacts négatifs et protéger la réputation de l’organisation ;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, à la gestion des demandes médias et entretenir des relations cordiales avec ceux-ci ;
  • Accompagner adéquatement les porte-paroles de l’organisation ;
  • Assurer une vigie de l’évolution des enjeux politiques, des modifications législatives et des plans d’action en lien avec l’agriculture;
  • Participer, en collaboration avec l’équipe, à la gestion quotidienne des divers comptes de réseaux sociaux;
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste:
  • Formation universitaire de 1er cycle en communication, relations publiques ou toute autre discipline appropriée
  • 5 à 8 années d’expérience pertinente dans un poste similaire, dont 1 à 2 ans dans un rôle de coordination ou chef d’équipe;
  • Excellente capacité rédactionnelle et facilité à vulgariser;
  • Excellente connaissance des médias traditionnels et numériques;
  • Excellente connaissance de l’écosystème politique canadien et québécois;
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit et bonne connaissance de l’anglais;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et bonne tolérance au respect de délais serrés;
  • Connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint);
  • Connaissance du secteur agricole et/ou agroalimentaire (atout);
  • Disponible pour des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du Québec

L’UPA vous offre une expérience employée comprenant :

  • Une rémunération globale concurrentielle
  • Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle;
  • Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, etc.)
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
Classe salariale : 7, classification cadre

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue. Vous avez jusqu'au 7 mars 2025 pour déposer votre curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.


Work environment

Work environmentsL'Union des Producteurs Agricoles - UPA0
Work environmentsL'Union des Producteurs Agricoles - UPA1
Work environmentsL'Union des Producteurs Agricoles - UPA2
Work environmentsL'Union des Producteurs Agricoles - UPA3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced