Dir. II, Gestion des renseignements d’affaires

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview

The Compliance Data Enablement & Transformation (CDET) team supports the effective and sustainable implementation and execution of data enablement for Compliance reporting and oversight on data governance and data management of Regulatory Compliance Management (RCM) processes feeding into the Enterprise RCM Framework. The RCM Framework sets out the structures, processes and key control elements through which Risk Owners and Oversight Functions globally are expected to manage and mitigate regulatory compliance risk inherent in their business or corporate segment activities.

Job Description

Reporting to the Senior Manager, this role will lead the data quality management oversight program for Compliance RCM information by developing processes and procedures to ensure proper data governance and data management, overseeing data quality management program in accordance to the Enterprise Data Management Office (EDMO) standards; and proposing, designing, and implementing data solutions to strengthen the overall data control environment of the Compliance RCM processes. Also, this role will support the development of the Global Compliance Data Strategy, lead the implementation of the Global Compliance Data Management Prioritization plan, and will represent Compliance in various TD Data Management forums.

We are looking for someone with in depth knowledge of the to embrace a broad range of tasks associated with data quality management, developing data, application, systems and reporting solutions to address business challenges in Global Compliance, while applying sound data quality controls and infrastructures compliant with TD data standards and requirements. Sitting in this position will help expand your Compliance knowledge, strengthen your expertise and introduce you to the inner workings of our business alongside a team of seasoned, diversely skilled Compliance professionals.

Job Requirements

• Develop and implement best practices on data governance and data management that are aligned to EDMO standards and guidelines.

• Lead data quality management activities related to RCM Framework core processes for Global Compliance and support the roll out of the Global Compliance data management prioritization plan.

• Apply hands-on experience in developing and executing data testing strategies customized to different environment, process types, data platforms and system applications and/or tools. This may require to actively participate in the identification of Critical Data Elements (CDEs), Business Data Elements (BDEs), design of data quality rules to opine on the optimal data quality approach and the level of oversight needed.

• Manage and conduct end to end data and system audits and reviews related to test data controls, present results to management via memos, reports, and/or presentation decks.

• Apply experience on information system auditing, governance and management of information technology and protection of information assets is highly desired.

• Provide recommendations to enhance the data quality control environment related to the processes and data reviewed by bringing innovative thinking on data management, reporting, analytics and automation solutions that could be implemented to enhance Compliance data quality control environment in an efficient and effective manner.

• Participate in the design, development and implementation of dashboards and reports to monitor data quality activities within Global Compliance

• Oversee the data quality management work performed by Data Owner delegates for Global Compliance

• Participate in the triage of new data elements/components to be used as part of the Global Compliance reporting and processes.

• Represent Compliance on the various TD Data forums and be the liaison with Data Stewards (1B) and EDMO, and Data Risk Management (DRM).

• Lead discussions with internal audits and 2B partners corresponding to Data Management aspects associated to the RCM Programs.

• Lead the Compliance Data Strategy with major emphasis on the Data Management Prioritization Plan, which is the implementation of data management and data quality practices adhering to EDMO minimum requirements.

• Ability to assist business partners in framing their problem, creating business requirements and transforming these requirements into winning delivery solutions that meet performance goals is a desirable skill. This would require ability to turn thoughts/ideas/strategies into actionable information through knowledge of IT infrastructure, data management and reporting tools.

• Be able to deliver under tight timeframes with multiple key stakeholders with different needs/requirements.

• Well-developed business and technical acumen and analytical capabilities with the ability to consolidate inputs into clear, concise analysis and recommendations

• Contribute to project plans, estimations and status updates.

• Identify issues, develop and maintain processes that address and resolve them and ensure proper communication/alerts to stakeholders as needed.

• Experience in developing and documenting detailed solution design following SDS methodology is an asset.

• Review technical deliverables for quality throughout detailed design and development phase, identify gaps or redesign as needed.

• Be familiar with TD's technology delivery practices and standards, project management disciplines.

• Deliver effective and efficient solutions by meeting milestones and ensuring project deliverables are on time, within budget, and adhere to the corporate quality and security standards.

• Support knowledge management processes and ensure knowledge is codified, monitored, tracked and managed.

• Ensure design leverages existing reusable components, traces back to business requirements, and that new modules are designed with reusability in mind.

• Identify and address any issue that affects the integrity of the application (e.g. cross-capability/release issues).

• Exposure to data governance and data strategy projects within TD and/or other Financial Institutions is an asset

• Participate and be an integral contributor within the Compliance Data Enablement & Transformation team

• Support TD's mission to be a customer-focused integrated financial institution that is dedicated to delivering value to customers, through: delivering legendary customer experiences; operating with excellence; understanding our market and industry; managing our risks; and enhancing our brand.

• Work with a dynamic and highly effective team to achieve team goals.

• Leverage enterprise IT and data strategies and projects to effectively implement Compliance goals within Corporate standards, projects, and budgets.

• Interact and communicate with individuals across within Compliance, other Oversight Functions and the Business segments.

*Qualifications

• Undergraduate Degree or Technical Certificate.

• 7+ years of relevant experience working in technology, data architecture, systems, and business processes.

• Proficiency in SQL, PL/SQL, and related query languages as well as Microsoft 365 tools such as Access, Excel, Power Automate, Power BI, SharePoint suite, etc. is an asset

• Strong written and verbal communication skills including a demonstrated ability to clearly provide written reports that accurately and clearly summarize issues and present solutions in an understandable and logical manner

• Skilled in designing data models, incorporating industry standards in the design.

• Solid understanding of relational data model design, dimensional modeling.

• Experience with documentation of data management (data lineage, data profiling, etc.) and data governance activities would is an asset.

• Curiosity to continuously enhance knowledge/expertise in own area and keep current with leading-edge technologies trends/developments and develop expertise in TD services, applications, infrastructure, analytical tools and techniques that can contribute to effective solution design/delivery.

• Exceptional attention to detail and accuracy, requires minimal supervision of work product

• Experience with Agile delivery methodology, particularly Scrum or a derivation is an asset

• Readiness and motivation (as senior or lead developer and valued subject matter expert) to address and resolve highly complex and multifaceted development-related issues, often independently.

• Proven ability to independently coordinate and complete complex enterprise data projects.

• Strength in coaching and advising clients, partners and project teams.

• Commitment to and belief in the quality of your deliverables

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :