Dir. princ., Sécurité de l’information
TD
Toronto, ON-
Number of positions available : 1
- Salary To be discussed
- Published on November 4th, 2024
-
Starting date : 1 position to fill as soon as possible
Description
Lieu de travail:
CanadaHoraire:
37.5Secteur d’activité:
Solutions technologiquesDétails de la rémunération :
Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions sur la rémunération, notamment les particularités salariales de ce poste.
Description du poste:
TD Bank is seeking a highly motivated and experienced SaaS Security Governance Specialist to join our Public Cloud Security Governance team. This role will be responsible for integrating security practices and best practices into our SaaS Security Governance processes, ensuring compliance with regulatory standards, and providing security solutions to mitigate SaaS Security risks and protect the Bank.
Department Overview:
Building a World-Class Technology Team at TD
We can't afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD's technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.
TD Information Security covers the development and management of security strategies, policies, and programs to assess, prioritize, and mitigate business risk with technology controls. Priorities include: mitigating and managing cyber security threats, ensuring systems availability, aligning with global regulatory risk and compliance requirements, managing systems and network complexity, and partnering with businesses for better technology delivery by providing advice on technology controls.
There's room to grow in all of it.
KEY ACCOUNTABILITIES:
SaaS Security Product Owner role:
- SaaS Security Product strategy:
o Lead the design and implementation of security strategies for SaaS applications, ensuring robust security controls in line with TD Bank standards.
- Product vision and roadmap:
o Define the product vision and create a strategic roadmap for enhancing security features, compliance requirements and emerging SaaS security threats.
- Stakeholder management:
o Collaborate with cross-functional TD teams, including LoBs, governance, and engineering (ITS, SecEng etc).
- Performance metrics:
o Define OKRs, KPIs and KRIs to measure success of security features, driving continuous improvement.
- Agile Product development:
o Work withing TD's scaled agile delivery model to deliver security features, application onboarding, backlog prioritization based on TD's evolving security needs.
- Governance and risk management:
o Define and develop SaaS Security standards, governance processes and implement controls to meet TD's internal and external compliance requirements.
REQIRED CORE SKIILS / EXPERIENCE:
University degree
Information security certification / accreditation an asset
10+ years of relevant experience
· Strong understanding of SaaS Security principles and practices.
· Proficiency with delivery and reporting tools e.g. JIRA, Tableau, Confluence, MSFT Excel and PowerPoint.
· Proficiency with SaaS Security Posture Management tooling (e.g., AppOmni).
· Knowledge of SaaS security best practices and technologies.
· Experience with security frameworks and standards (e.g., NIST, ISO 27001, PCI DSS).
· Familiarity with infrastructure as code (IaC) tools (e.g., Terraform, Ansible).
· Strong written and verbal communication skills with the ability to synthesize information from a multitude of resources and compile all relevant information clearly and comprehensively.
· Strong problem-solving and analytical skills.
· Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
· Detail-oriented with strong organizational skills.
EXPERIENCE & EDUCATION
· Bachelor's degree in computer science, Information Security, or a related field.
· 5+ years of experience in information security, with a focus on SaaS security.
· Experience in a financial services environment is preferred.
· Relevant certifications such as CCSP, AWS/Azure Security Specialty, or similar are highly desirable.
#LI-Tech
À propos de nous :
La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.
La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.
Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences linguistiques (Québec seulement) :
Sans ObjetRequirements
undetermined
undetermined
undetermined
undetermined