Group Manager, Market Risk – Rates & Structured Products (1807)

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Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Description

The Market Risk- Rates and Structured Products team are looking for a highly skilled and experienced Market Risk Manager to join our dynamic team which covers repo trading, funding, mortgage trading, Canadian Interest Rate Trading and Customized. Although primary focus will be on Canadian mortgage trading there will be opportunities to cover other businesses within the team. The ideal candidate will be responsible for identifying, analyzing, and challenging market risks that could impact the risk appetite and capital of our organization. This role requires a deep understanding of financial markets, risk management principles, and regulatory requirements. The Market Risk Manager will work closely with various departments, including trading businesses, Product Control/Finance, and compliance, to develop risk management practices, processes, and methodologies. The successful candidate will have strong analytical skills, excellent communication abilities, and a proactive approach to problem-solving. Key responsibilities include monitoring market conditions, assessing risk exposures, and developing risk management policies. The Market Risk Manager will also be responsible for preparing risk reports, conducting stress tests, and ensuring compliance with regulatory standards. This role offers an exciting opportunity to make a significant impact on the organization's risk management framework and contribute to its overall success.

Responsibilities

• Identify and analyze market risks that could impact the organization.
• Help the Senior Manager to develop and implement risk management processes and implement industry best practices.
• Monitor market conditions and assess risk exposures.
• Supervise, train and mentor team members on risk management practices, developing leaders in the future.
• Prepare and present risk reports to senior management.
• Conduct stress tests and scenario analyses.
• Ensure compliance with regulatory requirements.
• Collaborate with trading businesses, Product Control/Finance, and compliance.
• Monitor and report on key risk metrics.
• Participate in review of IPV results and policies.
• Review and comment on significant P&L drivers by highlighting relationships between market risk events and risk exposures.
• Provide guidance and support to other departments on risk-related matters.
• Stay updated on market trends and regulatory changes.
• Enhance the effectiveness of risk management processes.
• Participate in projects that test implementation of risk management tools and systems and provide requirements for implementation.
• Participate in regular risk assessments and audits.
• Develop and maintain risk management policies and procedures.
• Participate in risk management committees and meetings.
• Provide risk management technical guidance to stakeholders.
• Analyze and report on the impact of market events on the organization.
• Participate in the development of contingency plans for potential market disruptions.

Requirements

• Bachelor's degree in Finance, Economics, or a related field such as Quantitative Finance or Computer Sciences.
• Master's degree or professional certification (e.g., CFA, FRM) preferred.
• Minimum of 5 years of experience in market risk management.
• Strong understanding of financial markets and instruments.
• Proficiency in risk management tools and software.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and presentation abilities.
• Knowledge of regulatory requirements and standards.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Attention to detail and accuracy.
• Proactive and self-motivated approach.
• Experience with stress testing and scenario analysis.
• Strong organizational and time management skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• High level of integrity and ethical standards.
• Experience in developing and implementing risk management policies.
• Knowledge of quantitative risk assessment techniques.
• Ability to interpret and analyze complex financial data.
• Strong decision-making skills.
• Experience in preparing risk reports for senior management.
• Advanced programming skills in Python will be preferred.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :