Description
Une carrière en tant que directeur de projets, « Lead » de livraison - Centre d'Excellence Microsoft PowerPlatforms dans l’équipe du Centre d'Excellence « MSFT PowerPlatforms & ServiceNow », à la Banque Nationale c’est agir à titre d’acteur clé dans la livraison de l'évolution de la plateforme et de ses produits/capacités afin de soutenir et d'accélérer le programme d'HyperAutomatisation ainsi qu'à l'optimisation de nos pratiques de gouvernance. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation et d'atteindre de ton plein potentiel grâce à ta polyvalence, ton leadership et ton expertise en livraison.
Ton emploi
Ton équipe
Au sein de l’équipe Centre d'Excellence « MSFT PowerPlatforms et ServiceNow », tu fais partie d’une grande équipe de plus de 20 collègues et tu relèves du directeur principal du secteur. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa polyvalence, son expertise mais, surtout par sa vision de l’expérience numérique de demain afin d’avoir un impact positif sur l’ensemble de nos employés. Tu veux vivre une superbe expérience de collaboration dans notre chaine de valeur, être un acteur clé dans l’évolution de nos façons de faire en plus d’avoir accès au travail hybride, sans oublier l’expérience à venir dans notre nouveau siège social, alors, joins toi à nous. On t’attend !
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier et de faire évoluer ta carrière professionnelle. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que le Cloud, la sécurité, le DEVOPS, la méthodologie agile, l’architecture, les meilleures pratiques de l’industrie et encore plus sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
Lire la suite
Ton emploi
- Orchestrer, diriger, et livrer la feuille de route de l'évolution de la plateforme et être partie prenante dans la définition des cibles stratégiques
- Coordonner le déploiement de nouvelles fonctionnalités au niveau plateforme afin de soutenir et d'accélérer le Programme d'HyperAutomatisation
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires du secteur, le Product Owner (PO) ainsi que les secteurs d'affaires consommateurs de la plateforme
- Agir en tant qu'agent de liaison avec le Programme d'HyperAutomatisation
- Collaborer et inspirer une équipe de développeurs, d'architectes, d'analystes et de configurateurs de système, dont environ 10 personnes et gérer la relation avec d'autres collaborateurs externes
- Favoriser l'évolution de la pratique « LowCode / NoCode » au niveau de l'organisation avec une bonne gestion du changement et en tenant compte des contraintes technologiques
- Assurer la relation, au besoin, avec les partenaires externes dont Microsoft
- Assister notre direction, dans la prise de décision et l’évolution des fonctionnalités dans plusieurs aspects de nos pratiques
- Communiquer vos avancées de façon verbale et écrite ainsi que documenter l’état d’avancement des livrables (rapports et présentations) selon l'audience
Ton équipe
Au sein de l’équipe Centre d'Excellence « MSFT PowerPlatforms et ServiceNow », tu fais partie d’une grande équipe de plus de 20 collègues et tu relèves du directeur principal du secteur. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa polyvalence, son expertise mais, surtout par sa vision de l’expérience numérique de demain afin d’avoir un impact positif sur l’ensemble de nos employés. Tu veux vivre une superbe expérience de collaboration dans notre chaine de valeur, être un acteur clé dans l’évolution de nos façons de faire en plus d’avoir accès au travail hybride, sans oublier l’expérience à venir dans notre nouveau siège social, alors, joins toi à nous. On t’attend !
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier et de faire évoluer ta carrière professionnelle. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que le Cloud, la sécurité, le DEVOPS, la méthodologie agile, l’architecture, les meilleures pratiques de l’industrie et encore plus sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
- Baccalauréat et/ou Maîtrise complétée connexe au secteur d’activité et 5 à 8 ans d’expérience pertinente
- Expérience en livraison d'initiatives dans un contexte de méthodologie et de livraison agile
- Avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers et parties prenantes en simultané
- Connaissance de l'écosystème des PowerPlatforms (Apps, Automate, CoPilot Studio, IA Builder, RPA, …), un atout
- Connaissance de l'écosystème M365 ainsi que Jira, un atout
- Connaissance du milieu bancaire et des technologies afférentes, un atout
- Esprit collaboratif et d’équipe afin d’agir en tant qu’agent de liaison avec le Programme d'HyperAutomatisation et les secteurs d'affaires
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
