Développeur logiciel R&D (C, Java)

Nous représentons une entreprise en pleine croissance située dans l’ouest de l’île de Montréal, reconnue pour ses solutions technologiques innovantes et son environnement de travail collaboratif.

Spécialisée dans le développement de systèmes avancés pour des secteurs essentiels, cette organisation s'engage à offrir des produits et services de haute qualité tout en valorisant l'innovation et l'excellence technique.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) logiciel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de solutions technologiques de pointe. Vous serez au cœur de projets stimulants, collaborant avec des experts passionnés.

• Développer, tester et maintenir des applications logicielles, incluant les fonctionnalités de contrôle pour le contrôleur embarqué et l’interface de surveillance en ligne;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités;
• Tester et dépanner les applications pour optimiser leurs performances et garantir leur fiabilité;
• Contribuer à l’élaboration des plans de projet et aux processus d’amélioration continue en développement logiciel;
• Documenter les fonctionnalités logicielles et rédiger les spécifications techniques;
• Participer aux revues de code pour garantir la qualité et le respect des normes;
• Proposer des solutions pour améliorer les processus et les pratiques de développement.

• Diplôme en informatique ou discipline connexe;
• Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel ou dans un rôle similaire;
• Compétences techniques : Java, C, HTML, Javascript, CSS;
• Expérience avec les bases de données MySQL;
• Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches;
• Bilinguisme français-anglais requis, à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les utilisateurs au Canada et aux États-Unis.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement complexe;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et collaboration avec des équipes diversifiées.

• Vacances selon les années d’expérience
• 2 jours maladie et 3 jours personnels (5 jours au total);
• Couverture médicale, dentaire et vision payée à 100 % par l’employeur.
• Régime REER avec contribution de l’employeur;
• Congés additionnel pendant la période des fêtes;
• Environnement collaboratif, innovant et orienté vers l’excellence technique.