Senior Investment Associate - BMO Insurance

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Groupe de famille d'emploi :

Provides administrative and analytical support to Portfolio Managers, which can include monitoring portfolio performance, conducting statistical analyses, assembling and reviewing data, and completing performance attribution analyses. May monitor cash flows and maintain target allocations.

• Build and maintain a central data repository system for BMOLA investment management whose purpose will be to consolidate into a single database all investments and investment-related items for better reporting and tracking.
• Work closely with the Investments team to design, code, build, and maintain an extensive investments summary report to be updated weekly, and more frequently if required, for distribution to senior management within BMO Insurance and BMO Wealth.
• Coordinate closely with the Asset-Liability Management group to ensure that all relevant investments data and information are provided to it as frequently and timely as required.
• Provide reports and inputs for accounting, capital, asset-liability management, and other key stakeholders.
• Perform ongoing monitoring of the investment portfolio and provide regular reporting of portfolio metrics.
• Liaise with various internal and external stakeholders to ensure proper accounting records are established for different investment activities.
• Work closely with Finance Operations for effective cash management.
• Support product design and pricing initiatives by providing investment expertise.
• Maintain various product level hedging programs.
• Manage and rebalance BMOLA investment portfolio as needed.
• Conduct independent analysis and due diligence of available investment opportunities.
• Explore and propose emerging investment opportunities or alternative asset classes suitable for insurance companies.
• Actively collaborate with different areas of BMO to carry out daily investment activities.
• Conduct market research and stay abreast of new developments in the investment industry.
• Perform credit analysis to monitor and actively manage credit exposures.
• Facilitate timely transfers of cash and/or securities between internal and external accounts.
• Build effective relationships with internal/external stakeholders.
• Ensure alignment between stakeholders.
• Provide specialized consulting, analytical and technical support.
• Exercise judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Work independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• In-depth understanding of financial mathematics, stochastic modeling, scenario analysis and asset allocation.
• Hands on experience with Python preferred.
• Strong understanding of investments and derivatives.
• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience.
• Advanced MS Excel skills to support the effective design and use of spreadsheets to perform actuarial work.
• Good presentation skills
• Good understanding of life insurance products and actuarial concepts
• Experience and proficiency with python considered a very strong asset.
• Chartered Financial Analyst or Associate of the Society of Actuaries preferred. A combination of both is considered a strong asset.
• Verbal & written communication skills - In-depth.
• Collaboration & team skills - In-depth.
• Analytical and problem-solving skills - In-depth.
• Influence skills - In-depth.
• Data driven decision making - In-depth.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.