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Groupe Gilbert

Chef(fe) Arpenteur(euse) – Grand projet éolien

111 rue des routiers, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


***Emploi en chantier dans le secteur de Charlevoix.

Principales fonctions :
Le chef arpenteur coordonne et chapeaute les activités d’arpentage et effectue certain calcul relié aux travaux d’arpentage. Plus en détails, il devra :

  • Coordonner les demandes en arpentage du chantier et de calcul de quantité
  • Faire la mise en place des bases de calcul du projet et de vérification
  • Déterminer les besoins en relevés d’arpentage sur le terrain
  • Faire la préparation des données d’implantation, monter les routes de type Roadline (RXL) et les modèles numériques de terrain (TTM) et vérifier leur exactitude
  • Répondre au besoin et assurer un service de calcul de quantité et d’implantation sur le site
  • S’assurer d’avoir en bon nombre et en bon état les équipements, les outils, les outillages et toutes les fournitures nécessaires au bon fonctionnement des travaux d’arpentages.
  • Faire la mise en place du dictionnaire, des procédures et des méthodes d’implantation et de relevés selon les différentes étapes de réalisation des travaux
  • Donner le soutien technique aux opérateurs de machineries qui utilisent les systèmes de guidages sur nos machines

Exigences :

  • DEP arpentage / DEC génie Civil ou autre formation pertinente
  • Expérience en calcul de quantité avec civil 3D et gestion d’équipe
  • Technologie Leica au site
  • Connaissance des drones
  • Expérience dans les travaux éolien un atout

Profil de la personne recherchée :

  • Bon Leadership
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Gilbert0
Environnement de travailGroupe Gilbert1
Environnement de travailGroupe Gilbert2
Environnement de travailGroupe Gilbert3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé