Ingénieur(e) Planification Estimation

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

• Participer à la planification et aux estimations de réfection d’aménagements hydroélectriques dans le cadre des études préliminaires d’avant-projets et de projets.
• Coordonner et intégrer les estimations de base des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Participer à la réalisation et analyser les échéancier directeurs des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Réaliser les analyses quantitatives des risques reliés à la réalisation des travaux (contenu, temps, coût).
• Coordonner et intégrer les estimations de contrôle et les soumissions internes nécessaires au suivi de l'évolution du projet à partir des plans et devis d'ingénierie ou de devis de performance.
• Participer à la réalisation et analyser les échéanciers détaillés des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Réaliser des estimations d’avenants et de réclamations à la phase projet.
• Obtenir, formater et organiser les informations pour la mise à jour des banques de données et de rendements requises pour réaliser les activités d'estimation et de planification.
• Participer à la définition des lots de travail de projets (ingénierie, approvisionnement et exécution).
• Élaborer et développer les améliorations aux systèmes d'estimation et de planification.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la réalisation de planifications ou gestion de projets de construction.
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience de chantier de projets de construction, industriel ou hydroélectrique.

• Avoir une connaissance technique en centrale hydroélectrique et/ou en Groupe Turbine Alternateur.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques propres à cette fonction (MS Project, Excel et SAP).
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Primavera, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétences comportementale suivante:
  • Centré sur le client.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer occasionnellement sur le territoire québécois par différents moyens de transports, soit aérien ou terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.