Analyste-programmeur SAP ABAP

Poste 100% en télétravail (avec rares déplacements)

En tant qu'Analyste-Programmeur ABAP SAP, tu participeras à l'évolution et à la gestion du système SAP au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes.

Ton rôle impliquera la programmation ABAP mais également l'analyse des demandes de développement, la rédaction de la documentation et la compréhension des processus SAP, notamment dans un environnement avec des solutions sur-mesure. Tu travailleras à l'adaptation des systèmes pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, en tenant compte des processus manufacturiers.

Responsabilités :

• Analyser les demandes, évaluer les impacts et proposer des solutions adaptées ;
• Développer et déployer des solutions personnalisées (ABAP, user-exits, SAP Script) ;
• Garantir la qualité des livrables (revue de code, tests unitaires, intégration) ;
• Participer à l'optimisation continue des processus et de leur interaction avec SAP ;
• Rédiger la documentation des projets et des supports techniques ;
• Partager ton expertise avec l'équipe SAP.

Compétences recherchées :

• 5 années et + d'expérience dans le développement SAP complexe ;
• Maîtrise d'ABAP (environnement Hana/EHP7), configuration SPRO ;
• Bonne connaissance des modules SAP PP, MM, SD, CO, FI ;
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions adaptées ;
• Autonomie, esprit d'analyse et travail collaboratif ;
• Rigueur, attention aux détails et conduite de tests techniques ;
• Apprentissage autodidacte grâce aux ressources en ligne ;
• Excellent Français, Anglais (un atout).

Avantages et conditions :

• Poste 100% en télétravail ;
• 40h / semaine (horaire flexible) ;
• 5 semaines de vacances ;
• Assurances collectives et PAE (Programme d'aide aux employés) ;
• REER à contribution évolutive au fil des années.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à http://inacre.ca/emplois/ ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.