Analyste SAP - EWM

Notre client, une des plus grandes enseignes de l'habitat au Québec, recherche un Analyste fonctionnel SAP- EWM.

Le poste peut être basé à Québec ou bien sur la Rive-Sud de Montréal.

La personne en poste sera une partie prenante dans le processus de l'implantation SAP et de la transformation numérique de l'entreprise.

Vous contribuez à l'élaboration de spécifications fonctionnelles et jouerez un rôle de conseil.

Responsabilités:

• Participer à la définition des requis d'affaires et les traduire en requis fonctionnels (développement ou configuration) pour le projet d'implémentation du centre de distribution automatisé de Drummondville ;
• Faire le suivi des plans de tests et apporter un support fonctionnel dans le projet de développement ;
• Configurer l'aspect fonctionnel du système SAP principalement pour les modules MFS (Material Flow System) et son intégration avec EWM et le MES ;
• Participer activement au sein de l'équipe, en proposant de nouvelles solutions technologiques aux besoins d'affaires et en poussant le plus possible le processus Vanille de SAP ;
• Participer au diagnostic des problèmes informatiques en collaboration avec l'équipe de support et de programmation (apport fonctionnel, processus et connaissance des données).

Qualifications:

• BAC en génie industriel : profil système d'information ou BAC en informatique ou toute expérience équivalente ;
• 5 ans d'expérience et plus dans un rôle similaire ;
• Expérience dans le commerce de détails un atout considérable ;
• Bonne expérience avec SAP dans les fonctions les MM, WMS, TMS, MES ;
• Être un AS de la configuration SAP et connaître SAP Fiori ;
• Connaissance des passerelles d'intégration comme SAP IS (Integration suite) ou SAP PI ;
• Excellent français, Anglais fonctionnel.

Avantages et conditions:

• 37,5h / semaine (horaire flexible) ;
• Si basé au bureau de Québec : 2 jours au bureau / 3 en télétravail ;
• Si basé sur Rive-Sud de Montréal : 100% télétravail ;
• 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes ;
• Bonus annuel de 10% et plus selon les années ;
• REER 2,5% ;
• Assurances collectives + télémédecine ;
• Des formations complètes et rémunérées ;
• Des rabais corporatifs ;
• Des possibilités de carrières et d'avancement.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.