Coordonnateur en santé et sécurité (SST ou SSE)

Vous êtes solide dans votre expertise en santé et sécurité ?

Vous avez de bonne notions en environnement et êtes prêt pour de nouveaux défis ?

Continuez de lire, nous avons l'emploi pour vous !

Description du poste

Notre client, leader incontesté dans son domaine est actuellement à la recherche d'un Coordonnateur en santé et sécurité. Ce poste a pour but d'accompagner une équipe de conseiller SST et de supporter les gestionnaires en matière de santé, sécurité et environnement.

Plus spécifiquement, vous devrez, entre autres :

• Accompagner les gestionnaires dans la prévention en santé et sécurité ;
• Assister les conseiller dans la gestion des divers dossiers : accidents de travail politiques et procédures a mettre en place ;
• Réaliser des inspections et audits pour garantir la conformité et proposer des améliorations ;
• Planifier et organiser des formations si nécessaires ;
• Assister les gestionnaires dans la gestion globale des enjeux en SST.

Exigences du poste

• Expérience dans un poste comparable ;
• Excellente connaissance des règlements, politiques, procédures, lois et normes en matière de santé et sécurité
• Expérience de 5 ans ou plus en SST dans un milieu industriel;
• Excellentes capacités de communication.
• Capacité d'influence.
• Permis de conduire valide

Avantages

• 4 semaines de vacances ;
• Régime de retraite cotisé par l'employeur 3% ;
• Plan d'assurance modulable complet ;
• Cellulaire et portable fourni ;
• Formation continue ;
• Plein d'autres encore !

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à jean-francois.cote@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au 581-690-2122.