Comptable junior

Vous êtes doté d'une expertise en gestion des comptes fournisseurs et en comptabilité générale ?

Vous souhaitez avoir un rôle clé où votre maîtrise des états financiers et des contrôles internes contribue directement à la performance de l'entreprise ?

Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !

*** À noter, nous avons 2 postes permanents d'ouverts ***

Description du poste

Nous sommes à la recherche de 2 comptables qui font preuve d'une grande rigueur.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Vérifier, enregistrer et classer les factures tout en assurant les paiements et la conciliation des états de compte fournisseurs ;
• Balancer les écritures journalières, effectuer les conciliations bancaires et produire les rapports nécessaires à la comptabilité générale ;
• Effectuer les écritures de fin de période, procéder à la fermeture mensuelle du système comptable, et produire les états financiers mensuels ;
• Assurer le respect des procédures administratives, des contrôles internes, et des échéances pour les remises gouvernementales et demandes d'auditeurs externes ;
• Préparer et transmettre les rapports financiers, remises et autres documents requis par la direction ou les parties externes.

Exigences et expériences

• DEC en comptabilité/administration des affaires ;
• Expérience dans un poste similaire ;
• Expérience dans le secteur du commerce de détail ;
• Connaissance du fonctionnement interdépartemental ;
• Excellent français (parlé et écrit).

Avantages

• Salaire évolutif et concurrentiel ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride ;
• Plan de retraite ;
• Vacances et journées mobiles ;
• Et pleins d'autres encore !

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à karine.vezeau@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Karine Vezeau par téléphone à (514).547.3095.