Directeur de succursale

Vous rêvez d'un poste stimulant qui vous permet d'exercer votre leadership positif au sein d'une équipe de gens passionnés ?

Vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes en gestion des opérations pour participer activement au succès d'une organisation québécoise établie et florissante !

Nous recherchons un directeur de succursale ayant une belle expertise en magasin de grande surface !

Vous vous reconnaissez, postulez et/ou contactez-nous !

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur de succursale qui possède un excellent sens des priorités et pour qui le travail d'équipe est primordial.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Planifier, organiser et diriger les opérations quotidiennes, en assurant la justesse de l'inventaire et l'optimisation du marchandisage selon les normes ;
• Garantir un excellent service à la clientèle, résoudre les problématiques et superviser la qualité du travail du personnel ;
• Former, mobiliser et gérer une équipe de travail d'environ 100 personnes pour atteindre les objectifs de l'entreprise ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire en respectant les normes SST et en collaborant avec la direction pour assurer le succès de l'entreprise.

Exigences et expériences

• Détenir un DEC ou un certificat universitaire dans un domaine pertinent ;
• Expérience de 5 et plus dans un poste cadre en gestion de commerce de détail.
• Passion pour le service clientèle et pour la mise en marché de produits
• Faire preuve d'un grand leadership mobilisateur et inspirant
• Démontrer un grand sens de l'organisation et gestion des priorités
• Faire preuve d'agilité et de jugement pour faire face aux imprévues.

Avantages

• 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes ;
• Bonus annuel de 10% et plus selon la performance de l'entreprise ;
• REER avec cotisation de l'employeur à 2,5% ;
• Assurances collectives + télémédecine payées à 50% par employeur ;
• Fournis : Ordinateur, cellulaire et certains vêtements ;
• Des formations complètes et rémunérées ;
• Des rabais corporatifs sur les produits aux prix du costs ;
• La chance de joindre une organisation solide, en bonne santé financière avec des valeurs humaines.

Si vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre candidature en postulant ici ou par courriel à patricia.aubry@inacre.ca.

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité en matière de sélection et de recrutement de personnel.