Rédacteur coordonnateur aux appels d'offres

Vous souhaitez faire une différence grâce à vos talents de rédaction et d'analyses de documents techniques ?

Voici un rôle clé qui vous permettra d'utiliser ces forces pour obtenir des contrats et ainsi contribuer concrètement au succès d'une belle entreprise québécoise!

Postulez ici et devenez Coordonnateur ou une coordonnatrice aux offres de service au sein d'une équipe axée sur la rigueur, la créativité et le bonheur au travail!

Description du poste

Relevant de la gestionnaire aux opérations, vous serez responsable de la coordination et de la préparation des offres de service en respectant les exigences des appels d'offres publics et privés.

Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :

• Effectuer des recherches et identifier de nouveaux appels d'offres pertinents sur les plateformes spécialisées ;
• Rédiger et réviser les fiches de projets, les curriculums vitae des intervenants, le profil de l'entreprise et les méthodologies spécifiques aux soumissions ;
• Extraire et synthétiser les informations clés des documents d'appels d'offres pour optimiser le contenu des soumissions ;
• Organiser les réunions de stratégie en amont des soumissions pour définir l'approche optimale ;
• Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire aux opérations et les directeurs pour assurer la cohérence et la qualité des offres ;
• Assurer le respect des échéanciers et la conformité des soumissions aux exigences des clients ;
• Réaliser le montage final des offres de service et en coordonner la livraison.

Exigences et expériences

• Diplôme universitaire ou collégial en lien avec le poste, ou expérience équivalente ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, souci du détail et créativité ;
• Connaissance des outils de mise en page tels que InDesign ou Canva ;
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.

Avantage et conditions

• Salaire en fonction de votre expérience et des barèmes en vigueur ;
• Programme d'assurances payé à 80% par l'employeur ;
• REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 4% ;
• Vacances à discuter mais possible dès la première année (anticipées) ;
• Horaire très flexible et conciliation travail famille ;
• Possibilité de télétravail mode hybride après la période de formation ;
• Ambiance de travail conviviale avec plusieurs activités d'équipe ;
• Magnifiques bureaux situés dans un cadre patrimonial exceptionnel à Sherbrooke ;
• Stationnement sur place et tenue décontractée au bureau.

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à patricia.aubry@inacre.ca

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.
Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.