Technicien(ne) administratif(tive) marketing

À titre de technicien(ne) administratif(tive) vous accomplissez une variété de tâches en support à l’équipe du marketing.

Parmi vos principales responsabilités, vous effectuez les mises à jour du contenu sur le site Internet du porc du Québec et vous assistez vos collègues dans la préparation de matériel et d’activités de promotion. En ce sens, selon les événements promotionnels organisés, vous êtes responsable de la manutention et de la livraison du matériel, de la logistique et d’effectuer les réservations nécessaires (salles, traiteur, déplacements, inscriptions, hébergement, matériel technique, etc.).

À titre de membre de l’équipe marketing, vous coordonnez également différentes étapes dans les projets du service telles que la mise à jour des bases de données et de diverses listes, l’envoi et la réception de matériel promotionnel et le suivi nécessaire auprès des partenaires. Vous assurez la révision des textes et la mise en page de divers documents et au besoin, vous collaborez à la rédaction de certains documents de communication. Finalement, vous coordonnez avec les agences et fournisseurs, les approbations, les travaux de rédaction et de traduction et vérifie l’exactitude des révisions demandées.

Si vous souhaitez un poste dont les responsabilités sont variées et dans lequel la monotonie n’a pas sa place, alors ne tardez pas et transmettez-nous votre candidature !

Exigences :

• DEC en administration, marketing ou toute autre discipline appropriée;
• Minimum de 1 année d’expérience pertinente;
• Excellente connaissance du français parlé et écrit;
• Maîtrise des outils informatiques usuels;
• Capacité à effectuer la manipulation de matériel;
• Bonne connaissance de l’anglais;
• Connaissance du secteur agricole et porcin (un atout);
• Connaissance de WordPress (un atout).

Autres informations :

• Poste syndiqué
• Classe salariale : 4
• Mode de travail hybride
• Poste permanent à temps plein (35 hrs/sem.)

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 mars 2025 pour déposer leur curriculum vitae.

L’équité, la diversité et l’inclusion sont des sources précieuses de fierté, de richesse et font partie des valeurs de notre organisation. C’est pourquoi, nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif pour tous et toutes. Nous nous assurons que chaque personne se sente respectée et valorisée afin qu’elle puisse atteindre son plein potentiel. Nous sommes enthousiastes à l’idée de découvrir toutes les qualités uniques qui te définissent!