Analyste, Commissions

Type de poste:

À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.

Description du poste

En tant qu’analyste, Commissions, vous serez responsable du calcul des commissions à payer aux agents et agentes qui vendent les produits de Croix Bleue Medavie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des Ventes et de la Tarification pour vous assurer de recevoir tous les renseignements nécessaires au calcul et au paiement des commissions. Vous répondrez également par téléphone ou par écrit aux demandes de renseignements des agents concernant les commissions.

Responsabilités

• Calculer les commissions à payer pour la vente de produits d’assurance collective et individuelle, y compris les commissions pour l’activation, le renouvellement et l’annulation de produits.

• Dans Excel, faire le résumé de renseignements et effectuer le calcul de commissions à l’aide de fonctions tels que la RechercheV et les tableaux croisés dynamiques.

• Créer et tenir à jour les dossiers des agents dans différents systèmes.

• Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes de renseignements provenant de sources internes et externes .

• Surveiller les dates d’expiration et de renouvellement des permis d’agents, et suspendre les paiements lorsqu’un permis valide est expiré.

• Chercher et saisir des occasions d’améliorer les processus lorsque c’est possible, et suggérer des améliorations concernant les processus et de nouveaux gains d’efficacité.

Compétences

• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire

• Formation postsecondaire en administration ou en comptabilité, ou dans un domaine pertinent

• D’une à deux années d’expérience pertinente

• Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps

• Grande précision

• Capacité d’établir l’ordre de priorité de sa charge de travail

• Excellentes aptitudes pour la communication (orale et écrite) tant avec les clients internes qu’externes

• Forte maîtrise technique de Microsoft Word et d’Excel (bonne connaissance de la RechercheV et des tableaux croisés dynamiques)

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca.