Description
Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Votre Rôle :
Identifier, évaluer, documenter et valider les besoins techniques, fonctionnels et commerciaux afin d'améliorer les systèmes informatiques existants et de mettre en œuvre de nouvelles solutions qui répondent mieux aux exigences de l'organisation.
Concevoir, documenter et exécuter divers tests (unitaires, fonctionnels, automatisés) pour valider la qualité et le bon fonctionnement des programmes.
Collaborer avec les équipes de développement internes et les partenaires externes pour livrer des solutions BI.
Appliquer l'expérience en Intelligence d'Affaires (BI) pour fournir des solutions efficaces.
Comprendre le cycle de vie du développement logiciel, rédiger des scripts et examiner les solutions mises en œuvre par d'autres développeurs afin d'identifier et résoudre les bugs.
Démontrer de solides compétences analytiques et de communication.
Organiser et documenter le travail de manière rigoureuse, en garantissant la clarté et l'attention aux détails.
Contribuer aux activités de gestion de projet, y compris la définition et l'estimation de l'effort nécessaire au projet, l'identification des risques, la recommandation de stratégies d'atténuation, et la communication de l'état d'avancement du projet.
Assurer la notification rapide et l'escalade des problèmes auprès du Responsable d'Équipe ou du Chef de Projet.
Collaborer avec les parties prenantes clés pour évaluer l'impact des solutions sur les processus et systèmes existants et gérer efficacement l'intégration.
Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie du projet.
Gérer votre charge de travail afin de livrer des résultats de haute qualité et respecter les délais.
Prioriser les tâches de manière appropriée en fonction des besoins du projet, des délais et de la disponibilité des ressources.
Être disponible pour fournir un support en dehors des heures de bureau régulières, si nécessaire.
Outils et Technologies :
Maîtrise de SQL Server et du langage SQL.
Connaissance d'Oracle (SQL et PL/SQL).
Expérience avec Power BI et d'autres logiciels de reporting (MicroStrategy est un plus).
Familiarité avec Azure Analysis Services et Visual Studio (Microsoft Analysis Services Project).
Bonne compréhension des systèmes de gestion de bases de données relationnelles et des principes du modèle relationnel.
Compétences avancées en Power BI, y compris Power Query, DAX et Tabular Model Scripting Language pour la création de modèles de données et le reporting.
Expérience avec Tabular Editor et DAX Studio est un plus.
Connaissance approfondie de SQL Server et des principes de modélisation relationnelle.
Compétences avancées en Excel et VBA ; la connaissance d'Access est un atout.
Connaissance de Progress OpenEdge (SQL) est un atout.
Expérience avec des plateformes de data warehousing comme Snowflake, Oracle Database ou Google BigQuery.
Maîtrise du travail avec des solutions de stockage de données sur le cloud et sur site pour soutenir l'analyse de données à grande échelle et l'intelligence d'affaires.
Compréhension des politiques de sécurité des données, de la confidentialité et des cadres de gouvernance.
Compétences Interpersonnelles et Collaboration :
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes IT, opérations et parties prenantes commerciales.
Autonome, proactif et capable de travailler de manière indépendante avec un esprit d'initiative marqué.
Excellentes compétences en résolution de problèmes, en réflexion critique et en organisation.
Forte culture d'affaires et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, en particulier dans des contextes financiers commerciaux.
Compétences en communication et en narration pour présenter des informations techniques de manière compréhensible pour des parties prenantes non techniques.
Grande attention aux détails et précision dans l'analyse et le reporting des données.
Capacité à s'adapter aux priorités changeantes et à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais.
Performance et Reporting :
Suivre et mesurer la performance et l'efficacité des systèmes BI.
Présenter des informations exploitables à la direction pour faciliter la prise de décision.
Fournir des rapports clairs et concis qui apportent de la valeur aux parties prenantes techniques et non techniques.
Certifications et Développement Professionnel :
Engagement envers l'apprentissage continu et le développement professionnel dans le domaine de la BI.
Intérêt pour rester à jour avec les dernières tendances, outils et technologies en Intelligence d'Affaires et Analyse de données.
En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
