Dir., Prestation de services tech. et Gestion des partenaires

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

*PRE-IDENTIFIED CANDIDATE*

Job Overview:
We are seeking an organized and detail-oriented individual to serve as the primary liaison between our Audit Partners and the various departments within the technology organization. The ideal candidate will have a strong understanding of audit processes and an ability to coordinate across multiple teams to ensure that technology projects and operations are aligned with audit requirements, internal controls, and best practices.

Key Responsibilities:
• Audit Partner Management: Serve as the point of contact for audit partners, managing communication, scheduling, and documentation related to audits.
• Audit Coordination: Collaborate with internal technology teams and audit partners to ensure smooth and effective audits, providing requested documentation and clarifications promptly.
• Cross-Department Liaison: Facilitate communication and coordination between audit partners and different departments within the tech organization (e.g., IT, Security, Software Development, Infrastructure).
• Audit Preparation & Follow-Up: Prepare the necessary materials for audits, track progress, and ensure timely responses to audit findings. Work with teams to implement any recommendations or improvements.
• Process Improvement: Identify and recommend process improvements to streamline audit operations and enhance internal controls across technology functions.
• Compliance Oversight: Ensure that technology projects and initiatives comply with industry standards, regulations, and audit requirements.
• Risk Management Support: Assist in identifying, assessing, and mitigating risks related to technology processes and initiatives.
• Reporting & Documentation: Maintain detailed records of audit activities, findings, and resolutions, ensuring all information is up to date and accessible.

Qualifications:
• Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, Accounting, or a related field.
• 3+ years of experience in audit, compliance, or risk management within a technology or tech-related environment.
• Strong understanding of auditing processes, internal controls, and risk management.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work with diverse teams and external partners.
• Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with a strong focus on documentation, process improvement, and compliance.
• Experience with audit software, tools, and systems is a plus.
• Knowledge of relevant industry standards (e.g., SOX, SOC 2) is preferred.

Skills and Competencies:
• Strong project management skills and the ability to prioritize tasks effectively.
• Analytical thinking and problem-solving skills.
• Ability to present complex information in an understandable manner to both technical and non-technical stakeholders.
• Strong organizational and time-management skills.

Additional Information:
This role requires collaboration with multiple teams, excellent communication skills, and the ability to ensure audit requirements are met while supporting the technology organization’s ongoing goals and initiatives.

If you’re ready to take on an important role in ensuring the smooth operation of our tech and audit teams, apply today!

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l’avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu’équipe, nous travaillons dans le but d’offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :