Stagiaire traducteur trice)

ADP Canada recrute un e) stagiaire traducteur trice) pour l’été 2025 à son bureau de Montréal

Vous êtes inscrit e) à un programme d’étude universitaire en traduction et souhaitez acquérir une expérience pratique dans un milieu professionnel structuré?

Vous désirez vous joindre à une entreprise reconnue mondialement comme un chef de file de la technologie de gestion du capital humain?

Vous cherchez un environnement accueillant et inclusif axé sur la collaboration?

Si c’est le cas, cette occasion pourrait vous intéresser. Poursuivez votre lecture et jugez par vous-même.

Dans le cadre de votre rôle, vous serez appelé e) à traduire de l’anglais au français des textes généraux et spécialisés portant sur les activités de l’entreprise, les ressources humaines et les produits d’ADP. Vous aurez aussi l’occasion de vous initier à la traduction de matériel de formation, à la traduction audiovisuelle et à la création d’actifs langagiers, de même qu’au contrôle de la qualité de traductions effectuées par des traducteurs professionnels.

Chaque jour, vous collaborerez avec des partenaires internes aussi bien à titre de praticien ou praticienne de la traduction que de langagier ou langagière conseil. Plus précisément, vous intégrerez une équipe ayant la responsabilité de répondre aux besoins de communication de l’organisation et contribuerez à faire rayonner la marque ADP dans les deux langues officielles.

Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir amorcé vos études en traduction depuis au moins un an. Vous aimez apprendre, avez le souci du détail et êtes réceptif ve) à la révision pédagogique. Vous savez faire preuve d’autonomie et êtes capable de respecter des échéances parfois serrées. Vous savez établir des relations harmonieuses avec vos collègues et êtes à l’aise de communiquer aussi bien en anglais qu’en français, à l’oral et à l’écrit, puisque vos partenaires seront souvent à l’extérieur du Québec.

CE QUE VOUS FEREZ: Ce à quoi ressemble une journée habituelle.

• Gérer des projets. Vous gérerez l’exécution et la livraison des projets de traduction qui vous seront confiés à l’aide des outils mis à votre disposition.
• Agir en tant qu’expert e) en la matière. Vous répondrez aux questions langagières et terminologiques venant de divers secteurs de l’organisation.
• Collaborer avec des partenaires internes. Vous communiquerez avec les parties prenantes liées aux projets, et ferez part de vos connaissances/compétences aux autres membres de l’équipe.
• Établir et entretenir des relations. Vous établirez des relations saines et solides avec les parties prenantes, les équipes de projet et les fournisseurs externes pour veiller à ce que les attentes liées à l’exécution des projets soient clairement définies et respectées. Vous veillerez constamment à prioriser la satisfaction de vos partenaires.
• Faire preuve d’organisation. Vous prioriserez et tiendrez à jour l’ensemble de la documentation relative aux projets qui vous sont confiés.

POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences

• Baccalauréat en traduction bien amorcé, avec un intérêt particulier pour les technologies langagières et la terminologie
• Compétences interpersonnelles
• Sens de l’organisation
• Bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale
• Bilinguisme français et anglais)

*Candidats au Québec : bien que le français soit obligatoire pour les postes au Québec, l’utilisation de l’anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l’entreprise et du besoin d’interaction avec le siège social et les sites internationaux d’ADP.

LES ÉLÉMENTS SUIVANTS CONSTITUENT DES ATOUTS : Compétences privilégiées

• Être membre étudiant de l’OTTIAQ

PRÉCISIONS CONCERNANT LE POSTE :

Contrat temporaire du 5 mai au 29 août 18 semaines)

Rémunération : 22 $ l’heure

Emplacement : Hybride 3 jours en présentiel)

Horaire : 35 heures par semaine

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

• Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous prenons soin les uns des autres et offrons du soutien relatif à votre mieux-être… parce que des associés en santé sont des associés heureux.
• Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence durable et positive dans les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
• Acquérir des connaissances visant à favoriser votre croissance. Notre milieu offre des occasions de formation continue et de perfectionnement, ainsi qu’un programme de remboursement des frais de scolarité, même pour les apprenants les plus insatiables.
• Créer. Innover. Résoudre des problèmes. Façonnez l’avenir du travail avec des gens que vous appréciez.
• Équilibrer travail et vie personnelle. Vous profitez de la possibilité d’intégrer le travail plus facilement à votre routine quotidienne.
• Collaborer à l’échelle mondiale. Comme nous menons des activités partout dans le monde, les nouvelles occasions de réseautage stimulantes abondent.
• Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d’entreprise pour établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.

Qu’attendez-vous? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Jobs.adp.ca

À propos d’ADP : Nous sommes un chef de file mondial en technologies de ressources humaines, offrant les plus récentes solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique évoluées dans le domaine de la paie, de l’impôt, des ressources humaines, des avantages sociaux et bien plus encore. Nous estimons que notre personnel contribue grandement à la création d’une culture inclusive qui accueille les idées, encourage l’innovation et valorise le sentiment d’appartenance. Nous servons plus d’un million de clients dans 140 pays et comptons plus de 63 000 associé e)s à l’échelle mondiale. Grâce au talent, à l’engagement et à l’authenticité de nos associé e)s d’ADP partout dans le monde, nous avons mérité les éloges de certaines des entités les plus respectées de l’industrie pour être l’un des meilleurs employeurs. Pour n’en citer que quelques-uns, nous avons été reconnus à titre de meilleur employeur dans la région du Grand Toronto en 2024 par Mediacorp Canada et comme meilleur lieu de travail pour les innovateurs par Fast Company. Apprenez-en plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez ADP sur notre chaîne YouTube : http://adp.careers/DEI_Videos

Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP : ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est de générer une incidence durable grâce à nos actions. Ensemble, nous nous unissons pour l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leur qualification, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

Éthique chez ADP : Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.

Diversité, équité, inclusion et égalité d’accès à l’emploi chez ADP: ADP affirme que l’inégalité est préjudiciable à ses associés, à ses clients et aux communautés qu’elle sert. Notre objectif est d’apporter un changement durable grâce à nos actions. Nous unissons nos forces afin d’assurer l’égalité et l’équité. ADP est engagée à l’égard de l’égalité d’accès à l’emploi, sans distinction relative à toute caractéristique protégée, notamment la race, la couleur, l’information génétique, la croyance, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’étranger légal, l’ascendance, l’âge, l’état matrimonial ou le statut d’ancien combattant pris en charge, et elle ne fera aucune discrimination fondée sur une limitation fonctionnelle. Nous soutenons un milieu de travail inclusif où les associés excellent en fonction de leur mérite personnel, de leurs compétences, de leur expérience, de leurs aptitudes et de leur rendement.

Éthique chez ADP: Depuis longtemps, ADP est fière de mener des affaires selon les normes éthiques les plus élevées et conformément à l’ensemble des lois applicables. Nous nous attendons également à ce que notre personnel respecte nos valeurs avec une grande intégrité et se comporte de manière à favoriser un milieu de travail honnête et respectueux. Cliquez sur ce lien https://jobs.adp.com/life-at-adp/ pour en savoir plus sur la culture et l’ensemble des valeurs d’ADP.