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Manager, Investor Relations

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

11/29/2024

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Affaires générales

Soutenir l’exécution de la publication de rapports, des initiatives et des événements relatifs aux relations avec les investisseurs afin d’établir des relations avec la communauté des investisseurs et de renforcer les relations existantes. Communiquer les résultats financiers et les renseignements relatifs à la stratégie à la communauté des investisseurs. Fournir des renseignements et des analyses pour tenir les parties prenantes au courant des opinions de la communauté des investisseurs et de leur perception de la Banque. Soutenir les relations avec les parties prenantes internes et externes et surveiller les renseignements sur le marché afin de comprendre les répercussions sur la stratégie, les politiques et les programmes relatifs aux relations avec les investisseurs.

  • Agir comme conseiller de confiance pour les questions liées aux relations avec les investisseurs.
  • Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.
  • Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
  • Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
  • Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger ou participer à diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
  • Élaborer des solutions en matière de relations avec les investisseurs; répondre aux demandes de renseignements de la communauté des investisseurs; faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
  • Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre leurs problèmes, leurs préoccupations et leurs positions.
  • Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
  • Soutenir ou diriger la conception, l’élaboration et la gestion d’événements, de publications de rapports et de programmes en cours efficaces relatifs aux relations avec les investisseurs; évaluer les besoins de la communauté des investisseurs et élaborer la stratégie de communication et de mobilisation des parties prenantes; concevoir du contenu et du matériel relatifs aux événements et aux programmes; et gérer la logistique des événements.
  • Diriger l’établissement d’un plan de communication conçu pour avoir une influence positive sur les comportements ou les modifier, ou participer à cette tâche.
  • Créer des messages personnalisés concernant les relations avec les investisseurs; choisir les circuits de distribution qui conviennent; communiquer la position de la Banque à propos des enjeux clés et des perspectives stratégiques des secteurs d’activité de la Banque.
  • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations en matière de relations avec les investisseurs.
  • Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
  • Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
  • Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
  • Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
  • Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

    Qualifications :

  • Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • University degree or college diploma in either investor relations, finance, accounting, or related discipline.
  • Expérience en relations avec les investisseurs ou en relations publiques, un atout.
  • Compétences éprouvées en communication et en gestion des relations.
  • Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
  • Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
  • Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
  • Capacité d’influence - compétences approfondies.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

$74,800.00 - $138,600.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé