Repo Trading Support Analyst
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 11 novembre 2024
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
11/28/2024Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Technologie- Provide day-to-day support for BMO global repo trading desks
- Efficiently and quickly answer inquiries from groups involved in global BMO Repo trading - Front/Middle Office, Trade Desk Support, Back Office, Risk, Collateral Management, Accounting/Settlement, others
- Participate in delivery of small-to-medium size enhancements to the existing processes as required by business priorities
- Develop strong partnership with the key business stakeholders and key technology contacts
- Act as an expert for all integration aspects of Repo systems, work with external teams when required to resolve an issue (e.g. market data providers, settlements systems, Collateral management, etc …)
- Resolve identified issues working with Repo trading system vendors and other external contacts such as trading venues, clearing houses, tri-party agents, and regulatory agencies
- Participate in activities related to system upgrades, infrastructure/security patching; ensure applications are validated and ready for business following system changes
Requirements
- At least 2-3 years of experience working with Repo trading systems in a typical sell-side organization
- Experience building productivity tools/applications in Python and Excel/VBA
- Strong knowledge of all aspects of Repo trading: trade execution and lifecycle events, inventory and collateral management, settlements, electronic and tri-party trading, other
- Experience with outright bond trading and Interest Rate derivatives a strong asset for the role
- Experience with some of the following systems: Bondfire, Broadridge FinPro/Impact/SFCM, Bloomberg TOMS, FIS BondOne, Calypso, Anvil, Apex
Faire enquête et déterminer des stratégies pour optimiser les opérations et les services du secteur d’activité et orienter les décisions d’affaires. Définir les exigences opérationnelles afin d’orienter le développement technologique et les opérations en obtenant et en analysant les données pertinentes, en examinant et en documentant les processus d’affaires et en collaborant avec les parties prenantes du secteur d’activité. Obtenir des données sur le secteur d’activité et le marché pour évaluer l’incidence des projets sur les résultats d’affaires. Évaluer également l’efficience et le rendement de la technologie (les logiciels, le matériel informatique et le système TI de façon générale) afin de produire les résultats d’affaires attendus. Déterminer et analyser les défaillances et le flux de travail du système et résoudre les problèmes soulevés par le secteur d’activité.
- Recueillir les exigences et analyser la faisabilité pour s’assurer que les solutions et les initiatives produisent les résultats d’affaires attendus.
- Soutenir diverses équipes de projet tout au long du cycle de vie du projet afin de s’assurer que le développement est conforme aux exigences opérationnelles.
- Élaborer des documents de projet informatifs, cohérents et utilisables (artéfacts de projet) pour plusieurs parties prenantes et couvrant les exigences opérationnelles fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Mettre en application son expertise approfondie du domaine et son expertise fonctionnelle pour le portefeuille attitré afin de générer la valeur attendue pour l’organisation.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Créer des scénarios d’essai afin de valider les exigences opérationnelles et les résultats des mises à l’essai auprès des utilisateurs finaux.
- Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
- Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications:
Compétences de base:
- Production et développement agiles.
- Analyse de données.
- Agilité d’apprentissage.
Compétences de niveau intermédiaire:
- Amélioration et optimisation des processus.
- Optimisation des processus organisationnels.
- Cadres d’architecture d’affaires.
- Analyse et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise du numérique.
- Pensée systémique.
- Compétences en communication orale et écrite.
- Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
Compétences de niveau avancé:
- Définition et analyse des exigences opérationnelles.
- Élaboration de présentations et production de rapports.
- Conception fonctionnelle d’applications.
- Analyse fonctionnelle.
- Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.
Salaire :
$74,800.00 - $138,600.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
Ici, pour vous.
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Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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